- 名称：激励性绩效评估方法开发实务
- 类型：薪酬福利管理
- 大小：340 KB
- 更新时间：05-02 19:47:15
- 下载次数：3409次
- 语言：简体中文
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《激励性绩效评估方法开发实务》下载简介
包括25项：组织和计划能力、决策能力、创造力、人际关系技能、行为的灵活性、个人活力、对事物变化的忍受力、应变能力、学习能力社会角色、知觉能力、内心的工作标准、工作绩效、口头表达能力社会角色、知角能力、自我努力目标、精力、对期望的现实主义态度、坚定遵守价值方针的程度、社会目标、需求的提高、忍受延迟报酬的能力、受到上级称赞的需要、受到同事称赞的需要、目标的灵活性和安全需要
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