女儿已经在有计划地从幕后走到台前，这位企业“大家长”的良苦用心会如愿吗
娃哈哈的现任掌门人宗庆后被“接班人”的问题困扰已经不止一次了。
上一次是在2004年。由于当时政府持有娃哈哈大部分股权，因此娃哈哈也算是一个“国有企业”。时年59岁的宗庆后已经达到了“国企干部60岁退休”的上限。一时间，关于“娃哈哈减去宗庆后等于什么”的讨论甚嚣尘上。
两年之后，宗庆后酒桌上一句“传位女儿”的戏言，再次将“接班人”的话题引入了公众的视野，宗庆后和他的娃哈哈也因此再次被卷入了这场“接班人风波”之中。
可谁又知道这是不是宗庆后对外界的一次试探？
“大家长”显弊
人们之所以如此关注宗庆后的接班人问题，不仅仅是因为他的年龄和娃哈哈在中国民营企业中的地位，也因为他在娃哈哈拥有的至高无上的权威。
娃哈哈的成长史实际上就是一部宗庆后的个人奋斗史。历时19年，宗庆后凭借着艰苦奋斗的创业精神和敏锐的商业嗅觉一手缔造
……………………
本站免费提供《宗馥莉：艰难铺路_(doc)》下载，我们己经对《宗馥莉：艰难铺路_(doc)》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《宗馥莉：艰难铺路_(doc)》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！
