- 名称：公司劳资处工作实施细则
- 类型：规章制度
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- 更新时间：05-02 21:30:43
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《公司劳资处工作实施细则》下载简介
劳资处工作实施细则
根据分公司加强内部治理的规定，结合本处室的工作范围和内容，如何落实做以下工作设想：一、首先天天积极参加7点30分召开的协调会议，认真听取各部门提出的问题，认真记录，积极协助其处室做好各项工作，同时把天天的会议内容及时下达到处室科员，并具体制定本处室每月的工作内容及完成情况，做好记录，虚心向其它处室学习，向领导们请教，让处室工作效果再上一个台阶。
二、用人、用工、劳动关系改革
通过“谁动了我的奶酪”这本书的学习和讨论，我们整个公司上下对当前的形式都有了深刻的了解。劳资处是企业发展的重要组成部分，是企业用工机制改革的重要职能部门。所以本处室力争按集团公司的指意，做好职工合同解除终止及违纪职工的处理，发扬多学、多问、多做工作的精神，让诉案率降低至零点。
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