在公司质量、环境、职业健康安全治理体系文件发布会上的发言稿 下载

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：按照年初工作部署，XX公司质量、环境、职业健康安全治理体系文件编写工作业已完成，并将于今天正式发布，受公司最高治理者周呈强总经理的委托，下面我就公司推行质量、环境、职业健康安全治理体系认证的总体情况向大会作介绍说明。质量、环境与职业健康安全这三个治理体系是国际上公认的比较先进、有效的系统化治理方法，它们主要通过建立系统、完善的体系并有效实施运行，使各部门职责明确，部门之间接口关系顺畅，各项工作规范化、程序化和标准化。推行质量、环境与职业健康安全标准，有利于企业推进规范化建设，增强治理水平，从而提高经济效益，同时也有利于员工提高综合素质，增强自身竞争力，XX公司今年正式转入营运，规范化治理是各项工作顺利开展的基础，因此，年初，公司新的经营班子一致决定，在公司范围内推行质量、环境、职业健康安全治理体系认证。随后，我们邀请广州XX治理顾问公司的有关人员前来我司调研。公司的三大体系认证工作得到了XX公司领导的大力支持，X书记多次了解有关情况并作指示，营运部X经理派人送来了资料，并对公司在调研阶段应注重的问题和顾问公司的选择等多方面提出了很好的意见。在XX公司的高度重视和指导下，公司与XXXX治理顾问公司达成了辅导协议，于3月12日成立了质量、环境、职业健康安全治理体系推行领导小组，由最高治理者XXX担任组长，领导小组下设ISO办公室，具体负责日常工作。20xx年3月23日，XX公司召开了三大治理体系认证工作动员大会，正式吹响了向质量、环境与职业健康安全治理体系认证进军的号角。为加快质量、环境、职业健康安全治理体系认证的进程，公司于3月24日与广州XX治理顾问有限公司达成辅导认证的协议。从3月—5月，XX顾问公司的老师先后在我司举办了四期有关质量、环境与职业健康安全治理体系认证知识的培训。通过培训，公司员工对质量、环境与职业健康安全治理体系有了初步的熟悉，为质量、环境与职业健康安全治理体系认证工作的深入开展铺平了道路。第二季度，公司在继续推进质量、环境与职业健康安全治理体系培训的基础上，成立了由专人负责的文件编写小组，编写质量、环境与职业健康安全治理体系文件。从20xx年6月初开始着手编写，经历了将近4个月的时间，经过编写人员深入调查，认真编写，历经三次会审，今天，文件终于得以完成发布。在这里我深深感谢顾问公司以及全体编写人员的辛勤劳作与和通力配合。我们公司文件的编写，在形式上是采用先编治理手册后写程序文件；在步骤上是先调研再编写然后会审，从而最大限度地保证了文件的连贯性。目前，我们共有质量、环境、职业健康安全治理体系治理手册1套，程序文件26个以及一批工作文件和表单。体系文件的建立是为了完善我们的治理，使我们的日常工作有章可循。随着体系文件的发布，公司质量、环境、职业健康安全治理体系也将由此进入试运行阶段。当然，推行质量、环境、职业健康安全治理体系认证工作也是一项长期而艰巨的工作，下一步工作需要我们按着文件要求进行运作，发现不足之处及时修改。在此，结合公司当前工作的实际，我就公司下一步推行认证工作提几点要求：第一、加强培训，深入学习。下阶段，公司将通过培训、印发学习资料、板报宣传等形式，结合内审，组织各部门、各单位深入学习质量、环境、职业健康安全治理体系的内容。通过学习，让广大员工切实熟悉制度、把握制度，按照制度办事。各单位要结合自己的实际，创新学习方式方法，做到学习与实践相结合，学以致用，用以促学。ISO办公室要成立检查辅导组，深入各基层单位进行指导，解决学习、运行中的疑难问题，收集意见或建议。同时针对各部门、岗位、人员按执行的要求安排必要的测试考试，如口试或笔试。对测试、考试的结果纳入各基层单位的绩效考核中。第二、严抓落实，积极贯标。贯彻质量、环境、职业健康安全治理体系文件是全员参与的重要体现。因此，在文件发布后，不论什么人都必须认真贯彻执行，贯彻质量、环境、职业健康安全治理体系文件“严”字当头，按照文件要求认真抓好落实。做到文件怎么说我们就怎么做，严格按照程序文件规定办事，克服不良的习惯做法，优化治理环境，强化每个岗位每一个人的工作责任感，牢记“说我该做，做我所说，记录我所做的”，记录好所做的每一件事，真实提供所做每件事的证

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