谈到受到几代人追捧的“金饭碗”——公务员会否仍是“90后”年轻人趋之若鹜的职业，任远认为，这和社会经济背景有关，社会转型慢，掌握着大量资源的政府公职就仍然会被青睐。当然，“90后”如果选择公务员的话，或许就不会轻易地“炒老板鱿鱼”了。
在任远眼中，“90后”是幸运的一辈，但或许并不如“60后”和“70后”幸运。因为“60后”和“70后”直接享受到改革开放红利，他们的经济地位、社会地位提高很快，很多人用知识改变了他们的命运。而“90后”一“出道”，面临的就是中国经济在30年快速增长后增速趋缓的时间段，“如果未来10年中国经济增速持续放缓，那么，‘90后’将成为‘负重的一代’。身为独生子女的他们，没有兄弟姐妹，结婚后上有双方4位老人，可能会生2个孩子，经济不好，又买不起房的话，他们将承受的压力将远比‘60后’、‘70后’，甚至‘80后’要大。”但从另一角度来看，要解决事关中国经济前途命运的问题，又恰恰要依靠“90后”这一代，如果他们的才能充分发挥，中国或将迎来新一轮增长。
总而言之，要分析90后的职场表现，必须认清，这代人的共性是他们成长时代的反映，改革开放、人口结构变迁、经济社会变化，时代在他们每个人身上烙下的痕迹远远超过他们的个人意志。作为师长，作为长辈，任远寄语90后：“坚持自身追求是你们最大的财富，未来面对困难时要克服不能吃苦的缺点，拿出坚忍不拔的精神，做好承担责任的准备。”
