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物业管理处《护卫先锋训练营》培训感受

[类别:报告] [更新:05-02 11:24:41] [浏览:6924 次]

物业管理处《护卫先锋训练营》培训感受提要:为期一周的《护卫先锋训练营》对我的感触很深。我们是新基地的第一批学员,基地有两位教官,去基地的第一件事是拔草

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  物业管理处《护卫先锋训练营》培训感受

  其实当张主管跟我说让我去我们的基地培训的时候,我的第一反应就是一个字“累”,但是作为一名护卫领班,尤其是共和世家的护卫领班,我想身上还存在着很多缺点,想到基地也可以锻炼一下我自己,参加这次培训的都是护卫领班,我想肯定有一定的竞争力。我们是10号下午在公司门口集合,一起坐车去的中海——怡美山庄。为期一周的《护卫先锋训练营》对我的感触很深。

  我们是新基地的第一批学员,基地有两位教官,一位是骆军骆教官,另一位是刘林刘教官,去基地的第一件事是拔草,其实那两位教官明明可以自己拔的,让我们拔草有他们的目的,什么目的呢?那里的草都是扎在水泥地和石砂里的,就连一棵小草都很难拔掉,教官就是让我们知道,我们就是和这里的草一样,有着顽强的生命力,为了自己的目标坚持着,永远也不放弃,不抛弃。

  我想这六个字大家都很熟悉吧,因为我们这次培训至少在我心里是围绕着《士兵突击》进行的,既然说道《士兵突击》那我就简单的讲讲!都有谁完整的看过这部电视剧,这部电视剧很火,最近收视率相当之高,我本人也相当喜欢这部电视剧,只有一个原因,那就是团队精神和作为一名班长的责任心,什么是团队精神,什么是责任心?那么我们就是一个团队如果在我们的团队中,我们的队员互相帮助,互相学习,发扬协作精神,这样的出的结果就是护卫的团队精神.好了先不说《士兵突击》了,可能过一段时间我们的张主管,会给大家买碟子看,到时候你们就可以深度的去了解许三多,成才,史今等主要的演员,因为那里有我们每个人的身影,我们可以从他们的身上学到很多心里面的东西。

  基地的硬件设备比管理处差多了,是一个简易的铁皮房,刘锋应该知道,没有洗衣机,冲凉的热水器坏了,只能冲凉水,喝的水和我们的水不一样,那得水有一种特别的味道,发色。我们每个人都克服了这样的困难。

  在基地有31个管理处的兄弟,其中我想你们大家都应该知道最显眼的可能就是香蜜湖1号,西岸华府,中海大山地,还有半山溪谷,只能用两个字来形容“羡慕”,长得又帅又高,穿的又精神。是我们中海深蓝品牌,同时他们那里是五星级服务,其实说实话在他们身上学到了很多东西,向香蜜湖一号有好几个是中海在仪仗队撬过来的,专业的技术水平很高,还有西岸华府的兄弟,上半年西岸华府的护卫员流失率为零,那时还没有入伙,工作很辛苦。他们每天的工作是12个小时而且都是站立式服务,跨列和立正,12个小时呀!兄弟们他们每个人晒的黝黑黝黑的,但是还要训练礼仪,就没有一个人走,我们都不敢相信,但是真的是事实。在基地他们觉得很轻松比上班还轻松,但是我们去了就觉得要下地狱。到了那里以后我们都很努力,那里的生活跟部队很相似,我们每天过得很充实,从早06:00——晚上22:00都在学习和训练,每天的06:10要出早操,06:00起床的话就只有10分钟洗漱时间,还要整理内务,10分钟根本就不够,就连一个被子都要搞20分钟,为了不唉吊他们一般都05:40起床,我一般是05:30起床,我回来的时候感冒了,知道是什么原因么,就是因为不敢盖被子,盖了被子还要叠,叠不好还要唉骂,还要在全体兄弟面前丢脸,因为我觉得我出去了,如果是公司与公司之间的竞争,我代表的是中海物业,如果是公司内部的竞争那么我代表的是中海物业共和世家管理处,我不能丢共和世家的脸,刚好前几天气温下降,我们都穿着迷彩服睡,但是还是冷,还不敢睡得太死,还怕拉紧急集合,30秒必须全部集合完毕。可能有好多人觉得,我们的训练和新员工的训练是一样的,其实一点都不一样,新员工练得只是体能,我们不仅是练体能还有整齐划一的动作要领,还有严格的队列纪律。谁错谁就多跑!第一天跑了差不多3000——4000米,跑吐了两个,掉队了两个,我当时也不行了,腿都麻木了,嘴里没有口水了,全是苦的,好不容易教官说停了,没有喘气的时间,又要打两遍擒敌拳,带队回去的时候没有休息时间,要吃早餐了,我记得第一天的早餐是馒头,最多的只吃了一个,有很多都没有吃,但是着所有的一切每个人都很服,因为教官是和我们一起训练的。所有人都觉得坚持不住了,教官在上课的时候说,如果你们受不了可以回去,但是到最后没有一个人走,其实想走都走不了,因为我们是出不去的,我们在的是中海地产等待开发的10万平方米的荒地上,四周都是高墙,只有一个门还是上了锁的。门上面还有红外线,我们每天吃饭,教官开门到怡美的饭堂吃,过着跟囚犯一样的生活。

  我们31个兄弟分了三个队,我在二队,我们队的名字叫草原狼队,其意义就是群狼如猛虎,充分的体现了我们的团队精神。每一个队选www.liushuye.com一个队长,我们队的队长是中银花园的的护卫领班,但是我们自己在私下每个队选了一个班副,我很荣幸当了二队的班副,班副主要做的就是维护本队的团结,本队的精神,说白了就是谁能说,谁能吹,谁能忽悠,谁能抬杠,谁就是班副,每天利用挤出来的时间吹。在基地门经理和骆教官都说过这样的话,在这个社会必须要吹,会说。他们看中的就是语言表达能力,我们展示自己的机会并不多,说白了就是自我介绍的时候,还有演讲的那十分钟,门经理开座谈会的时候,理论考试和教学法考核的时候。你在领导面前就只有这几次机会表达,主要就是领导对你的印象是否很深刻,到最后几天领导能叫上你的名字,就说明你的表现很突出。在表达的时候个人的心理素质是最重要的,当着30名兄弟,还有门经理,还有两个教官,如果你紧张那就完了,这简短几分钟就没把握住。如果你克服了心理压力,把你想表达的流利的说出来,那你就算过关了,我不知道队里的兄弟为什么都一致的选我做班副,可能是因为我克服了我的心理压力。

  本次《先锋训练营》不仅请到了公司社区环境管理部的门经理。还有刘经理,海丽大厦的刘主管和中海怡瑞万主管,他们都是从护卫员做起的,在他们的课堂上我们学到了怎样做好新员工的入职、怎样做好安全管理工作、怎样搞好队伍建设、怎样处理疑难及突发事件等等!除了他们,基地的骆教官还叫我们自己编写齐步走的教学法,我们根本就没有写过教学法,他的要求是5000到7000字,而且在一天晚上就要完成,因为我们的时间很少就只有一周的时间,还有很多知识要学,我们就边写边看当过兵的兄弟是怎样写的,他们也不会,都说会教不会写。因为我们的上一批护卫先锋所学的是正步走的教学法,骆教官把正步走的教学法拿过来我们做模仿,好不容易写完了,第二天就开始练习,下午顶着太阳在训练场练,必须要大声的


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