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2016年镇教委普通话评估实施方案

[类别:计划] [更新:05-02 11:12:36] [浏览:6404 次]

20xx年镇教委普通话评估实施方案提要:教委将普通话使用情况与教师的综合量化考核挂钩,将组织人员不定时的检查,对不使用普通话上课的教师给予扣分,对拒不使用普通话的教师进行批评

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  20xx年镇教委普通话评估实施方案

  为进一步提高全镇教师普通话水平,促进教师自觉、积极地学习、使用好普通话,使普通话成为教师课上、课下的规范用语、常态用语,现结合我镇工作实际,制定如下评估实施方案。

  一、领导小组

  教委成立领导小组,专人负责。

  组  长:Z

  副组长:Z

  成  员:Z。

  具体工作由教研室负责。

  二、制度措施

  1、提高认识,健全组织,把教师普通话使用工作纳入到学校的常规管理,使普通话成为教师课堂教学的规范语言。

  2、学校领导做好使用普通话的推广和使用工作,自己率先垂范,在各种学校会议或与教师、学生交流时自觉使用普通话。

  3、青年教师要带头使用普通话,帮助老教师学习好普通话。教师应自觉加强普通话的学习,规范读音,使方言土语远离课堂。

  4、教师在课上授课、课下与学生交流时,要自觉使用普通话。

  5、各校每学期要有目的、有计划地组织教师进行普通话培训。

  6、为促进教师普通话水平不断提高,学校每学期开展一些丰富多彩的教师普通话比赛活动,对优胜者学校给予物质奖励。

  7、教师应在学生中自觉推广普通话,使学生有兴趣地学习、使用普通话。

  8、学校要不定时的对教师的课堂教学语言进行自查,发现不使用普通话的教师要及时纠正。每个学期对本校教师普通话使用情况分期中、期末两次进行总结、通报。

  9、教委将普通话使用情况与教师的综合量化考核挂钩,将组织人员不定时的检查,对不使用普通话上课的教师给予扣分,对拒不使用普通话的教师进行批评,严重者将给予取消当年评先树优、职称评定、年度考核优秀等级的资格。

  三、评估办法

  全体教干教师在各种会议、课堂或与学生交流时,均要使用普通话,检查时每有一次不使用的:

  ①青年教师(40周岁以下)扣1分,老教师(40周岁以上)扣0.5分。

  ②学校领导扣1分。

  ③普通话测试时成绩在90分(含90分)以上的教师扣1分,90分以下的教师扣0.5分。

  以上①②③如有交叉的,按最高扣分记。此项扣分记入教师的综合量化考核中。

  各校要认真做好自查活动,对出现的问题及时整改,确实将教师普通话使用工作纳入学校的常规管理中。

  AA镇教委


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