物业公司关于20xx年终优秀员工评比方案的请示提要：经公司研究决定，充分挖掘20xx年度工作表现优异的员工和优秀事迹，开展20xx年度优秀员工评选活动
www.liushuye.com物业公司关于20xx年终优秀员工评比方案的请示
为了弘扬我公司的企业精神，展现我公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策。经公司研究决定，充分挖掘20xx年度工作表现优异的员工和优秀事迹，开展20xx年度优秀员工评选活动，为保证优秀员工评比的公平、公正、合理，特制定本方案。
一、评比范围：
1）截止至20xx年12月31日前，在公司服务半年以上的公司正式员工；
2）本次评比的范围为基层员工，部门主管以上人员不参与评比；
二、评比标准：
1）严格遵守公司各项规章制度，无重大违纪及受公司处分的不良记录；
2）爱岗敬业、对本职工作充满热情和信心，具有良好的职业道德和优秀品质，工作业绩突出；
3）具有良好的团体协作精神，团结同事，乐于助人，不计较个人得失，具有奉献精神；
4）在工作中成绩显著，未出现重大责任事故，无客户重大投诉，未出现上级交办的任务不按时完成的现象，个人无重大事故发生；
5）正直善良、敢于和不良现象作斗争，遇到急、难、重工作时表现积极，能勇于为公司公优。
三、评比奖励设置
1）全公司范围内评选出优秀员工共2名；
2）优秀员工范得表彰证书一本，奖金300元；
四、评比程序：
各部门在20xx年1月18日前根据评选条件组织投票，部门主管填写《优秀员工推荐审批表》报公司审批，公司根据投票结及结合员工平时工作表现审核确定人选。
此项评选工作由行政管理部负责牵头、受理。妥否请批示经办人：**部门负责人：
日期：20xx年1月13日
日期：20xx年月日
主管副总意见：签名：日期：年月日
