企业助理人力资源管理师操作技能试卷4（三级） 下载

企业助理人力资源管理师操作技能试卷4（三级）

问答题（本题共35分，1、3每小题10分；2题15分）
1、在培训课程的实施与管理的前期准备阶段，主要的工作有哪些?
2、大学生吴某到某公司应聘，公司以她是女性为由拒绝录用，并说只要吴某能带来一名男生到该公司工作，就可以一并录用她；请问该公司的做法违反了招聘工作的什么原则?作为招聘人员，在工作中应注意什么问题? 本站免费提供《企业助理人力资源管理师操作技能试卷4（三级）》下载，我们己经对《企业助理人力资源管理师操作技能试卷4（三级）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《企业助理人力资源管理师操作技能试卷4（三级）》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！