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房地产绩效考核
05-02
房地产绩效考核
企业绩效管理基础知识_培训教材
中央加强对地方政府土地储备与融资的管理,以确保土地供应充足、分配合理,还有继续加强保障房建设基金管理,是中央政府短期内不会放松对房地产市场调控的最新迹象。..[下载:9219 次]
05-02
房地产绩效考核
标杆房地产企业卓越管理(管控绩效)经验分享(新版)
组织管控方面:-集团与下属公司定位不明确-权责边界不明晰或不合理,授权不明确-部门和专业之间配合和协同性差,运作效率低下流程管理方面:-流程不够系统化、专业.....[下载:9269 次]
05-02
房地产绩效考核
佳境地产广告绩效统计表
佳境地产广告绩效统计表..[下载:3159 次]
05-02
房地产绩效考核
安装工程师绩效考核表格
安装工程师绩效考核表格..[下载:1859 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产薪酬福利与绩效考核评估案例评析_1890页
房地产薪酬福利与绩效考核评估案例评析_1890页..[下载:1949 次]
05-02
房地产绩效考核
金地_基于战略选择的关键绩效指标体系研究
如果我们不能描述战略,我们就不能理解战略如果我们不能理解战略,我们就不能执行战略我们必须建立一个描述战略的可靠的、坚实的框架..[下载:7299 次]
05-02
房地产绩效考核
企业员工心态培训—员工绩效倍增的秘诀
人与人之间只有很小的差异,但这种差异造成人生结果巨大的差异;很小的差异就是人生的态度是消极的还是积极的,巨大的差异就是结果是成功还是失败。..[下载:9649 次]
05-02
房地产绩效考核
测量队绩效考核表范例
测量队绩效考核表范例..[下载:5489 次]
05-02
房地产绩效考核
无锡华润绩效管理初步方案
对比标杆企业的绩效管理,无锡华润已初步建立了以任务和行为考核为主的绩效考核体系,但由于相关的支撑保障体系(战略目标明确、计划预算体系、目标成本体系、清晰的职责和.....[下载:4889 次]
05-02
房地产绩效考核
13、各职等绩效责任能力态度要求
13、各职等绩效责任能力态度要求..[下载:7809 次]
05-02
房地产绩效考核
精益HR:工程建设企业部门绩效考核案例
精益HR:工程建设企业部门绩效考核案例..[下载:1839 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效考核作业指导书
绩效考核作业指导书..[下载:5419 次]
05-02
房地产绩效考核
从知识经济观点谈管理
管理,无论做为一个学术领域,或是一种专业,近五十年来,似乎都获得社会、实务界和学界的重视;认为经由管理所增进的绩效,对于一国经济发展或企业经营,甚至非营利组织的.....[下载:4399 次]
05-02
房地产绩效考核
美的空调事业部员工绩效考核管理办法
为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。..[下载:3689 次]
05-02
房地产绩效考核
建业薪酬管理体系的落地方案
在大多数情况下,企业无法科学的确定员工薪酬 ,通常是来自于两方面的主要原因:缺乏确定员工薪酬水平的明确标准。..[下载:1239 次]
05-02
房地产绩效考核
某房地产公司绩效考核指标库
某房地产公司绩效考核指标库..[下载:6309 次]
05-02
房地产绩效考核
某公司之企业文化企划
人在则是素质和绩效都不高,但比较老实、勤恳的员工,对这类员工则应调整岗位或给予一定的培训与辅导;人罪是那种没有素质、绩效不高、不认同企业理念和价值观、不努力工作.....[下载:6819 次]
05-02
房地产绩效考核
海泰物业培训需求调查表
掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段,激发部属潜能,完成部门及公司工作。..[下载:2099 次]
05-02
房地产绩效考核
2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计
龙湖绩效管理重在“管理”而非“考核”。龙湖通过严谨的工作流程促进实现绩效的目的,并认为过度量化目标可能会导致偏离管理初衷,如:如果给投资发展部员工设定“每年拿地.....[下载:5379 次]
05-02
房地产绩效考核
集团公司绩效管理办法2013年12月12
集团公司绩效管理办法2013年12月12..[下载:4839 次]
05-02
房地产绩效考核
满意度普查专题_上海企业满意度评价
经过近20年的发展,中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场,消费者品质需求不断提升消费能力不断增强,消费行为日趋理性,越来越多的房地产企业认识到业主是否满意已成.....[下载:3759 次]
05-02
房地产绩效考核
职员绩效考核表
内部人员的培训、岗位合理性调整、团队的建设、人员的招聘和工作评估; 在工作过程中,善于改善及分析,不断通过学习积累经验,吸取先进的管理方法,具有危机意识,主动参加.....[下载:6409 次]
05-02
房地产绩效考核
博瑞计划管理体系探索
选择操作管控型模式,设置计划管理部门,根据部门职责设置岗位;部门职责建议:计划管理、计划绩效管理、关键决策、管理流程管理、阶段成果管理、关键决策管理、信息与知识.....[下载:8989 次]
05-02
房地产绩效考核
公司岗位绩效考核表(协作人用)
公司岗位绩效考核表(协作人用)..[下载:8289 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效管理体系知识培训2011年版
管理也是核心竞争力的来源。房地产行业高速成长期中以特定资源为基础的竞争已经悄然转变为以能力为基础的竞争。..[下载:2769 次]
05-02
房地产绩效考核
中海地产股份公司绩效考核和薪酬激励咨询报告(新华信)
考核指标体系设计采用了国际公司通行的综合平衡计分卡方法,即综合考虑财务、市场、内部管理、创性和成长,从而保证公司战略的有效实施。..[下载:4869 次]
05-02
房地产绩效考核
恒大集团绩效管理人力绩效
恒大集团成立于1997年2月8日,注册资本为3000万元,经过十几年的发展。..[下载:7589 次]
05-02
房地产绩效考核
高管季度绩效考核表
高管季度绩效考核表..[下载:5909 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效管理实务
1.绩效考核和绩效管理概述 2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处..[下载:7119 次]
05-02
房地产绩效考核
基于战略选择的关键绩效指标体系研究——津_小勇4_11
基于战略选择的关键绩效指标体系研究——津-小勇4-11..[下载:1919 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产企业绩效考核制度
房地产企业绩效考核制度..[下载:8079 次]
05-02
房地产绩效考核
某公司薪酬结构设计方案
一、薪酬项目背景介绍 二、薪酬设计的基础:职位评估三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较四、万通的薪酬市场定位五、薪酬体系的实施政策..[下载:8879 次]
05-02
房地产绩效考核
职员个人季度绩效考核表
黄色区域为上季度面谈时由考核人被考核人共同确定;红色部分由考核人考核时自己填写;灰色部分考核人填写。..[下载:7299 次]
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