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房地产绩效考核
05-02
房地产绩效考核
华润置地_广东广州华润万家薪酬体系设计_九舍会
华润置地-广东广州华润万家薪酬体系设计_九舍会..[下载:1099 次]
05-02
房地产绩效考核
某制药实业公司薪酬管理咨询报告
组织状况问卷调查统计结果显示,“报酬待遇”要素的得分2.9597 分,在28个要素中倒数第五,也是“制度”这一维度中得分最低的 要素。说明员工对目前的报酬待遇不满意。..[下载:7229 次]
05-02
房地产绩效考核
2011年龙湖地产薪酬体系
员工收入由基本工资+效益奖金+福利保障三大块,薪资水平较有竞争力,对员工起到保障和激励作用。..[下载:5459 次]
05-02
房地产绩效考核
满意度普查专题_杭州企业满意度评价
经过近20年的发展,中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场,消费者品质需求不断提升消费能力不断增强,消费行为日趋理性,越来越多的房地产企业认识到业主是否满意已成.....[下载:5699 次]
05-02
房地产绩效考核
2009年6月某地产职位说明书体系工作
2009年6月某地产集团有限公司绩效优化与职位说明书体系工作汇报..[下载:4919 次]
05-02
房地产绩效考核
岗位评价与薪酬等级
通过对特定对象的观察,把有关岗位的部分内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,而后将取得的岗位信息归纳整理为适当的文字说明..[下载:6869 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产绩效管理
一、绩效管理概念与绩效管理模型二、绩效管理体系设计的基本原则 三、绩效管理流程 四、绩效管理指标及目标体系设计 五、绩效管理实施..[下载:8599 次]
05-02
房地产绩效考核
工程建设人力资源管理2薪酬&绩效&招聘
工程建设企业精益人力资源管理part2of2-薪酬&绩效&招聘..[下载:1079 次]
05-02
房地产绩效考核
BSC关键绩效指标
部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研究开发费用/计划费用)*100%项目研究开发费用实际及预算资料.....[下载:7799 次]
05-02
房地产绩效考核
工诚物业5S实施计划
为进一步提升公司服务质量及完善5S实施工作,品质管理部根据公司实际情况对5S的实施内容、考核方式方法等进行了修改,编制了《5S手册》,将5S执行情况与个人绩效考核直接挂.....[下载:8549 次]
05-02
房地产绩效考核
天津万科CS方案推行
经过1 年时间的完善、补充,CS 方案已经初步完成,包含装修房项目的操作流程、土建、装修交界面验收、明确合作方装修房工作对接人、三阶段培训体系、装修房供方绩效评估办.....[下载:1829 次]
05-02
房地产绩效考核
某房企绩效考核评分细则
一、工作业绩的评分衡量要素为:工作的时效性、工作的品质、工作的数量等。二、工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况,以及未完成工作、计划外工作情况。部门负责人以.....[下载:8829 次]
05-02
房地产绩效考核
赛普_房地产绩效管理分享(SAP_HR_01)(密码:SAP)
赛普-房地产绩效管理分享(SAP-HR-01)(密码:SAP)..[下载:2779 次]
05-02
房地产绩效考核
著名咨询公司战略与人力资源课件__绩效与激励
一、绩效管理常见10大问题批判绩效管理与战略脱节,目标无分解,计划与经营目标脱节且不严谨绩效管理与HR管理其他模块脱节绩效管理是HR部门的事,与各级直线经理无关,与.....[下载:7289 次]
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