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生产部员工年终考绩表
年月日至年月日
工号工别姓名性别出生年月日籍贯学历
到工月日（时分）迟到早退旷工（时分）请假天数天数实际工作过失初考评分复考评分
考绩项目及评分标准1工作品质特别标准整洁美观（10-9）罕有错误整洁美观（7-8）偶有错误尚属整洁（6）错误颇多且欠整洁（5）错误过多且不整洁（4分以下）
2工作量或速度超过定量提前完成（10-9）达到定量如期完成（7-8）不足定量催促完成（6）工作量少过期完成（5）几无成就不能完成（4分以下）
3责任心负责可靠如期完成（10-9）工作稳健须稍监督（7-8）工作正常须加监督（6）工作懒散严密监督（5）工作不力推托责任（4分以下）
4合作主动合作协调密切（10-9）自动助人（7-8）少有合作（6）拒绝接受（5）破坏合作（4分以下）
5学历能力接受快无须教导（10-9）进度超前（7-8）须勤加教导（6）接受迟缓须反复教导（5）愚笨庸劣记忆力差（4分以下）
6智能或技能绰有余裕（10-9）胜任愉快（7-8）能够胜任（6）勉强胜任（5）不能胜任（4分以下）
7守法守法守纪且诱导别人（10-9）自动遵守法令（7-9）注意安全（6）严密监督始能遵守（5）漠不关心（4分以下）
8安全警觉警觉高处处防范（10-9）遵守安全规定提供改善建议（7-9）注意安全（6）常依赖别人偶有行动（5）违反安全规定并危及他人（4分以下）
9自发自制自动自发律已克已（10-9）修养有素自动改进工作（7-9）能完成份内工作（6）不修边幅体力较弱（5）完全被动缺乏涵养（4分以下）
10仪态体能仪容整洁体能强健（10-9）仪态大方体力正常（7-9）能保持整洁甚少疾病（6）无警觉粗心大意（5）使人厌恶体弱多病（4分以下）
总评初考总分数绩等核定
复考
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