企业文化的重要性是什么，企业文化对一个企业来说，是不可缺少的，小编为大家整理了企业文化的重要性是什么，有文化的企业，就是一个企业内部充分认同这些理由并真正遵照执行的状态，下面小编就简单的介绍下这篇内容。
一、企业文化的内涵与结构
1、企业文化的内涵
所谓企业文化，是指企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和培育起来的为企业员工所共同遵循的基本信念、价值标准和行为准则。企业文化决定企业发展的大方向，它包含着指导人们行为的价值观和标准。
2、 企业文化的结构
企业文化的内容是十分广泛的，按普遍认同的结构层次说法，企业文化是由精神文化、制度文化和物质文化三个层次构成的。企业的精神文化的构成包括：企业核心价值观念、企业精神、企业使命等，企业精神是企业精神文化的核心。企业的制度文化是企业的各种规章制度、道德规范和行为准则的总和。它构成了各个企业在管理上的文化个性特征。物质文化的构成包括：企业环境、企业标识、文化设施、文化传播网络等。企业精神层为www.liushuye.com/guanli/qiyewenhua/chinawh/list24_1.html企业物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心；制度层约束和规范精神层、物质层的建设；而物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。三者相互作用，共同形成企业文化的全部内容。
在设计企业文化的时候，必须考虑精神文化的三大部分。第一部分是当前的主流文化思想，主要包括中国优秀的传统文化和中国共产党的执政理念。第二部分是企业的历史传承和行业特色。第三部分是要有企业家的特质和理念。这三部分构成企业文化的理念系统，如果不符合主流文化思想，那根本没法生存；如果不符合产业特色和历史传承，企业文化就没有个性；第三部分就更是具个性化。
二、企业文化的功能与重要性
企业文化理论探讨的是企业文化这个企业中较为隐含的因素对企业经营业绩的作用。
以上是企业文化的重要性是什么的全部内容，如果您对我们的整理感到满意，请关注管理资料下载网；如果需要更多的资料，请关注中国企业文化！
