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职员转正申请表
日期：
姓名部门职务
学历专业到岗日期
试用期间年月日—年月日工资级别
评核内容1、试用期间的主要工作表现
2、对公司或主管有何建议
考
核
内
容评分
项目优秀（95%）良好（85%）一般（75%）差（60%）
自评初核自评初核自评初核自评初核
专业知识20
工作能力20
工作效率15
协调能力15
责任感15
品德10
上进心5
自评人自评分数
初核人初核分数
初核评语
考勤
状况迟到次
—分早退次
—分病假天
—分事假天
—分旷工次
—分
考核结果
结
论l提前转正晋（）级从月日起正式聘用l按期转正晋（）级
分l按期转正不予晋级l延长试用期个月
（到年月日止）
l试用期不合格不拟聘用
部门经理审批人力资源部
主管审批
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