求职晋升

05-02 求职晋升亲身经历：欧莱雅应聘全纪录
　说起欧莱雅，我之前仅知道是个跨国公司，而且貌似挺牛，就投了。由于没有笔试，就出现了我这种漏网之鱼。反倒是越往后，对其的认识和感触便愈发强烈。　一面是大家所熟知的“群殴...... [阅览：7189 次]
05-02 求职晋升 HR面试时如何谈论薪资问题
　坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼...... [阅览：5769 次]
05-02 求职晋升职场人士要懂得自我营销
　俗话说，酒香也怕巷子深，现代职场竞争日益激烈，不注意自我经营，归宿就是一条，退色或者掉队。　每一位雄心勃勃的职场人士，都是江湖名利场中的主角。时下很流行团队合作十多么...... [阅览：4479 次]
05-02 求职晋升对话高管：3-5秒决定是否有面试机会
　HR如何看待简历、HR给面试者的建议是什么？500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友，就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习，...... [阅览：6879 次]
05-02 求职晋升给女性职场的十个建议
　给女性职场的建议：　1.切勿轻信他人　职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来...... [阅览：1149 次]
05-02 求职晋升如何克服失望的不良情绪
　失望是生活中常有的现象．有人能较快地克服失望情绪，有人却长期为失望情绪所羁绊。那么，作为一名职场人士该如何克服失望的不良情绪呢？　1、坚信爱迪生的名言：“失败也是我需...... [阅览：3349 次]
05-02 求职晋升白领女硕士猝死引发白领群体反思
　25岁的花样年华、上海交通大学硕士学历、令人钦羡的高薪工作、活力四射的年轻女孩……上海某顶尖会计师事务所白领潘洁无论从哪个方面而言,都是一个令人眼羡,前途无量的女孩,但是原...... [阅览：4489 次]
05-02 求职晋升求职过程中不为人知的十个真相
　找工作时，你应该了解这些求职过程中不为人知的十个真相。　1、一份简历他们只花13秒来读　一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超...... [阅览：1189 次]
05-02 求职晋升做一个永不衰退的终身职员
　我去欧洲拜访客户，有两家公司的老职员给我留下了深刻的印象，一位是65岁的老工程师，他在A公司整整干了39年，他说：我在这家公司经历了三位老板，爷爷、儿子、孙子，我与他们都相...... [阅览：7379 次]
05-02 求职晋升与上司有效沟通是晋升之道
　沟通上司　别想当然　和你的上司搞好关系，永远是职场人必须熟记的生存守则。提职也好，加薪也罢，你的前途和命运有绝大部分的“股份”握在上司的手里。所以，同上司的关系、沟...... [阅览：3399 次]
05-02 求职晋升职场达人之《易经》指引篇
　Lisa 在一个行业工作了近 10 年,从行政、市场到开发,基本上每个部门都做过。最近,老板给她两个选择,一是保持不动,薪酬升一级,二是去分公司做部门主管。与此同时,一个跨行业的机会...... [阅览：5449 次]
05-02 求职晋升助你收获成功的6种思维
　史上第一次可控的载人有动力飞行公认是由莱特兄弟于1903年12月17日完成的。尽管在之前曾经失败了数百次，他们从未放弃自己的梦想。如果放弃，现代飞机的发明人就要换作他人了。　...... [阅览：6269 次]
05-02 求职晋升什么样的工作才是好工作
　什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作，也很难有个统一的答案，因为每个人对“合适”的定...... [阅览：8989 次]
05-02 求职晋升印式精英教育
　印度三分之一的人是文盲，但印度理工学院在印度的声望超过哈佛、麻省理工、普林斯顿之总和印度人在本土市场上的成绩，提升了跨国公司对其的信任度。雅虎在印度班加罗尔的分公司里...... [阅览：4499 次]
05-02 求职晋升职场生存：是否该把棱角磨平
　“你工作4年多了，为什么棱角还是没有被磨平？”听到新认识的HR这句话，突然有些悲凉。　好像很难看到朝气蓬勃，意气风发，散发着青春、阳光、笑容、个性和血气方刚的年轻人了，...... [阅览：4019 次]
05-02 求职晋升内向的人如何在工作中获得成功
　亲爱的罗恩，我一直是一个天生有点性格内向的人，但这并不意味着我不想主动地在工作中获得成功。不幸的是，我现在的公司的大部分人员都是更为外向的社交型的人，我恐怕，因为我的...... [阅览：5229 次]
05-02 求职晋升年后，你会跳槽吗
　2008年、2009年中，大部分职场人选择暂时放弃“跳槽”的计划，而这部分需求，在2009年底有集中爆发的趋势。　年关将至，是科锐国际人力资源总监刘峰最繁忙的时候。作为从业多年的...... [阅览：1499 次]
05-02 求职晋升最牛加薪申请攻略教你如何提加薪
　薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是老板似乎没有给你加薪的意思，那么如何提加薪？最牛加薪申请攻略教你如何提加薪。　列出你的业...... [阅览：5579 次]
05-02 求职晋升用心理学巧答常见面试题
　无论你是踏入社会的毕业生，还是跳槽的上班族，都无可避免要参加大大小小的面试。小编今天推荐的是面试题目背后的心理分析，我们不推荐完全按照“标准答案”来应对面试官，更多是...... [阅览：5219 次]
05-02 求职晋升当好下属要学会悟道
　古时，师傅（算是领导了）带徒弟（算是部下吧），是手把手的教，有的方面，师傅会说透，有的是经验性、艺术性的东西，没有办法用语言表达，就要靠徒弟悉心领会，即领悟。　同样的...... [阅览：9479 次]
05-02 求职晋升老板们：让你们的员工休假
　我现在正在休假。我知道，区分我的工作日和我的休假日之间的差异是很难的，因为，不论我是坐在一台发热的电脑前做苦工（没开玩笑，我用的笔记本电脑热起来有点激烈）还是在游泳池...... [阅览：3349 次]
05-02 求职晋升你要升职还是快跑
　坊间热卖的职场小说，我看了两本，一本是一年前风靡至今的《杜拉拉升职记》，在我看来，是一个国际公司里的名词解释加直接而实际的生存法则；另一本，是号称“最温暖的职场小说”...... [阅览：1559 次]
05-02 求职晋升中国80后与美国80后的差距
　凡是到中国工作的美国职业经理人都会遇到许多挑战,其中最大的一项就是如何把企业中以80后为主的员工们按美国方式训练。一开始，读每个人的简历都觉得学习课程与美国相同专业差不多...... [阅览：4739 次]
05-02 求职晋升别为眼前利益降低职业期望值
　有的职业指导者建议求职者，包括应届毕业生降低期望值。我们要根据自己的条件反复地问自己：如果我具有做这件事情的能力，我为什么降低期望值，而屈就于不适合发挥才能的工作？　...... [阅览：6319 次]
05-02 求职晋升职场上做一个快乐的工作狂
　李开复说，“我辛勤工作，不是因为我贫穷，而是因为我充满着激情”。是的，我们能从开复在谷歌、在创新工场、在校园动员与青年创业的各个场合都能感受到他的工作激情。不只李开复...... [阅览：6279 次]
05-02 求职晋升突然遭遇上司垮台怎么办
　职场潜规则第六条:上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。　在职场里,经常发生上司突然垮台的事情。　这样的情境,就算职场高手也很难避免,因为上司的命运...... [阅览：4769 次]
05-02 求职晋升暗中操纵领导的五种秘技
　我发布了一篇图形教程，对如何管理经理们进行了详细说明。对于希望进行公平竞争和乐于提供帮助的人来说，它属于非常有价值的参考资料。但是，在很多情况下（举例来说，领导属于马...... [阅览：8469 次]
05-02 求职晋升重燃职场自信心的四个激励动作
　从事一份有意义的工作是让自己建立自信最好的方法之一。不过由于现在经济环境不景气，竞争激烈，而当年轻上班族进入职场，却因为工作效率不高、工作表现不如预期，或人际关系出了...... [阅览：6259 次]
05-02 求职晋升职场新主张：巧干又得人心的五法则
　时代变了,办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于埋头死干,累己累人的方法Out了。　现代办公室讲究效率,结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋,让自己不累死也让同伴不累倒,...... [阅览：3009 次]
05-02 求职晋升让你倍受青睐的六大绝招
　到底应具备怎样的素质才能让自己在企业里备受青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。　　【让你倍受青睐的六大绝招】一、道德品质　一个...... [阅览：7169 次]

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