当我想写这个话题时，是因为我的一个好朋友正在经历这样的纠结中。当然，作为女性，我也有过这样的经历。可以说那段过程是痛苦的。也许正是因为我曾经的经历，我才深刻体会她心中的重担。
女性一般比较感性，更在乎彼此之间的关系。一般来说，女性在职场上更愿意把选择和谐的职场关系作为重点考虑内容。但是这也带来女性在处理问题的时候，常常是感性多于理性。没办法，也许上帝造人的时候，就给了女性在感性方面的特权。当然，不是说女人感性不好，只是无论我们是感性还是理性，需要在不同的场合进行不同的表达。
我的这个好友最近遇到这样一个问题，她和某家企业签订了一个产品的独家代理协议。但是在第一批产品到货时，却发现因为厂家的失误，产品不是原先商定好的产品，要命的是这个产品和这个产品的包装还不一致。我的好友开始了纠结。如果自己消化掉这批产品，有极大的损失，不仅是财力上的，也是对自己客户的不负责任。但是和企业去沟通，他又担心第一次合作的不愉快，会给未来的合作带来阴影。而合作企业的态度又比较暧昧，只是希望未来改正错误，眼下的问题最好要我的好友来解决。我的好友认为自己是个耳根软的人，与对方几个回合下来，始终没有决定如何处理手中的货品。
虽然作为局外人，会很清楚地看见其中的问题，但作为女性当局者，就常常把自己处于患得患失的关系之中，而要维持这种关系带来的代价又不是自己可以承受的。其实这样类似的案例很多，女性在职场中最容易犯的错误就是不能公私分明，公事公办。也许我们为了一些不合理的要求，反而会让自己后患无穷。而在这样的决断中，因为把人际关系放在了首位，也使我们的决定和判断出现问题。
其实像我好友的情况，我建议他退货。因为生意双方是平等的，每一方都有自己的责任和义务，任何人违反了，都需要付出自己的代价。当然这个沟通过程需要智慧，因为没有人愿意主动承担自己的错误。我告诉我的好友，她的幸运是在合作之初就出现问题，这比合作很长时间以后发现问题要好很多。这样的问题在前期解决好，未来的合作会更愉快。如果解决不好，也能开出对方合作的诚意，可以避免更大的损失。
虽然我可以很理性地来帮她分解问题，但是我深知道做出决断的不容易。因为女性很容易把自己陷入各种关系当中，也许其中影响我们最大的就是惧怕。女性需要这样的力量，摆脱自己职场的重担。
最后想送给所有女性，包括我自己一句话，“不要怕！”
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