局长在全市教育工作会议上的发言提要：一是深化办学体制改革。积极探索理念共享、资源共享、成果共享、品牌共享的集团化办学机制，不断放大优质教育资源。鼓励和引导社会力量合作举办非义务教育。
来源自合同范文局长在全市教育工作会议上的发言
各位领导、同志们：
今天，市委、市政府召开全市教育工作会议，研究部署“十二五”教育改革发展任务，充分体现了市委、市政府对教育工作的高度重视。作为教育人，我们深感振奋、备受鼓舞。我们将紧紧围绕建设现代化教育强市的总体目标，不断深化教育改革、优化教育资源、规范教育管理，全面提升教育综合竞争实力，全力以赴打响姜堰教育品牌、办好人民满意教育。
1．突出“三个重点”，推进教育事业均衡发展。
一是发展高质量的学前教育。大力实施学前教育五年行动计划，切实改善办园条件，扎实推进薄弱幼儿园升级改造，力争90%以上的幼儿园创成省优质园。加大园长、幼儿教师队伍建设和管理力度，全面提升保教质量和水平。二是推进均衡化的义务教育。以创建省义务教育优质均衡发展示范区为抓手，进一步调优学校布局，加大对薄弱学校的扶持力度，扩大城乡学校校长、教师校际交流范围，切实解决义务教育阶段“择校热”和城区学校“班额过大”问题，促进义务教育高位均衡发展。三是办好高水平的职业教育。创新职业教育办学理念，探索建立校企合作、产学结合、学用一体的现代职业教育办学模式。深化课程改革，优化专业设置，切实增强职业教育的竞争力、吸引力和服务经济社会发展的能力。
2．深化“三项改革”，推进教育事业创新发展。
一是深化办学体制改革。积极探索理念共享、资源共享、成果共享、品牌共享的集团化办学机制，不断放大优质教育资源。鼓励和引导社会力量合作举办非义务教育。引进国际优质教育资源，扩大教育国际交流与合作。二是深化教育人事制度改革。以实施绩效工资为契机，不断深化分配制度改革，加快建立更加规范有序、公平公正的竞争激励机制。推进校长选拔方式、任用模式改革，加大校级干部交流力度，切实提高管理队伍的创新力和执行力。三是深化教育评价制度改革。修改完善素质教育质量、绩效工资等考核方案，建立完善多层次、多角度、多领域的监测评价机制。督促、指导学校进一步深化学生评价制度改革，让更多的学生体验成长、成功的快乐。
3．注重“三个坚持”，推进教育事业优质发展。
一是坚持人才兴教。加强教师职业理想和职业道德教育，推进中小学教师全员培训，完善名特优教师培养机制，实现姜堰教育事业的内涵提升和优质发展。二是坚持质量立教。加强对教育教学过程的精细化、规范化管理，努力构建高效课堂，切实提高教育教学质量。三是坚持特色强教。全面实施教育品牌战略，鼓励和引导各级各类学校依托自身资源优势，合理定位、错位竞争、特色发展，努力催生一批优质名校，姜中、二中力争进入全国一流高中行列。同时，充分发挥优质教育资源的辐射、示范和带动效应，加快推进全市教育多元化、特色化、协调化发展，努力将我市建设成为优质均衡先导区、规范办学样板区、素质教育示范区、高效课堂引领区、体制机制创新区、科学评价探索区、城乡一体融合区、人民满意认可区，为促进全市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！
