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房地产绩效考核
05-02
房地产绩效考核
凯捷_房地产项目薪酬考核体系
调查市场薪酬水平,结合xx行业定位,设计不同职级的薪酬策略和参数。设计适合xx实际的薪酬带宽,制定对位入级标准..[下载:6009 次]
05-02
房地产绩效考核
某房地产集团绩效管理方案
绩效管理是管理者与员工就目标与如何达到目标达成共识的过程,是规范组织目标管理的方法之一。绩效管理的过程由四个部分组成:目标设定、目标实施、绩效考核及奖惩管理。..[下载:5089 次]
05-02
房地产绩效考核
某房地产集团绩效管理实施程序规定
为落实公司「绩效管理方案」,确保绩效管理有关规定规范、有序地实施,特制定本规定。..[下载:7469 次]
05-02
房地产绩效考核
某房地产公司环境保护监控程序
为了对环境绩效、环境目标和指标的完成情况进行监控,对运行中的关键指标进行监测,定期评价法律法规的符合性,保证环境管理体系的有效运行,公司制定《环境保护监控程序》.....[下载:7779 次]
05-02
房地产绩效考核
2014年企业绩效考核指标设计
绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价,并将评价结果反.....[下载:7319 次]
05-02
房地产绩效考核
北大纵横中国住宅薪酬设计方案
北大纵横中国住宅薪酬设计方案..[下载:7549 次]
05-02
房地产绩效考核
万达集团营销部组织构架及薪酬管理方案2008年
今年的大年三十,在大部分人开始准备年夜饭的时候,万达集团人力资源部副总经理曾茂军却面临了突如其来的挑战。他需要尽快说服一位高管成为万达唐山分公司的负责人,这个三.....[下载:4649 次]
05-02
房地产绩效考核
2009年新乡绿茵河畔二期销售策划方案
通过做好已成交业主的售后服务工作,使本项目的知名度和客户满意度得到很大提高,制定活动规则,老客户介绍新客户,按绩效给予不同程度的奖励。..[下载:5889 次]
05-02
房地产绩效考核
土建工程师目标责任书绩效考核表
土建工程师目标责任书绩效考核表..[下载:3289 次]
05-02
房地产绩效考核
2013年北京某地产公司绩效方案
织织考核是指对于公司、部门作为业务开展和经营目标实现的组织单元进行考核。组织考核实行以结果为导向的KPI考核。个人考核是指对各层级员工的工作进行考核,是对人的考核。.....[下载:3789 次]
05-02
房地产绩效考核
先天下广场绩效考核体系概述
先天下广场绩效考核体系概述..[下载:3279 次]
05-02
房地产绩效考核
企业薪酬福利管理讲义
单位录用或解雇的员工,应当自录用之日起30日内到管理中心登记并持文件到银行办理账户的设立或转移手续。..[下载:6739 次]
05-02
房地产绩效考核
华奥物业公司管理绩效之思考
物业管理上一个新兴的产业,是服务性质的,作为服务就必须把社会效益放在首位,这是无条件的,只有这样才能立住脚,才有可能谈经济效益。..[下载:2999 次]
05-02
房地产绩效考核
绿城集团_本部部门绩效考核办法2009年_九舍会
绿城集团-本部部门绩效考核办法2009年_九舍会..[下载:7109 次]
05-02
房地产绩效考核
物流项目运作相关的KPI绩效指标系统
在第三方物流企业的物流项目运作中,为了能够正常运行物流项目、更好的提供物流服务,科学、全面地分析和评价物流服务质量就成为一个非常重要的问题。..[下载:7899 次]
05-02
房地产绩效考核
上海房地产行业薪酬福利调研成果信息发布
2008年度太和顾问上海房地产行业薪酬福利调研成果信息发布会..[下载:6529 次]
05-02
房地产绩效考核
某地产销售代表绩效考核及薪酬体系
各项目组根据年--月度销售目标及用人情况制定每月的业绩淘汰线(套/月/人)..[下载:6589 次]
05-02
房地产绩效考核
满意度普查专题_武汉企业满意度评价
经过近20年的发展,中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场,消费者品质需求不断提升消费能力不断增强,消费行为日趋理性,越来越多的房地产企业认识到业主是否满意已成.....[下载:9609 次]
05-02
房地产绩效考核
中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案2003年
奖金的定义–奖金是指公司在获得超出目标效益后所支付的薪金•奖金的作用–实现员工参与分享公司经营成果–激励员工为公司做出更大的贡献•方案研究范.....[下载:8809 次]
05-02
房地产绩效考核
北京伟业房地产公司绩效管理方案_企业管理
基于未来持续改进,考核的目的不仅仅在于根据结果奖优罚劣,更重要的是在于不断地牵引员工持续地改进未来的工作。..[下载:6419 次]
05-02
房地产绩效考核
资料员目标责任书绩效考核表
资料员目标责任书绩效考核表..[下载:5409 次]
05-02
房地产绩效考核
2009年某地产集团绩效优化方案
下岗人员根据实际情况,做辞退处理或者由人力资源部统一进行为期三个月的培训,三个月经过考察仍然不能胜任的,做辞退处理。..[下载:1749 次]
05-02
房地产绩效考核
宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核(新版)
目标管理就是每一个人根据公司的总目标,而建立起特定工作目标,并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。..[下载:8929 次]
05-02
房地产绩效考核
2011年碧桂园集团绩效优化
知名地产公司的区域公司、项目部考核方案。..[下载:8409 次]
05-02
房地产绩效考核
世联管理人员培训系列课程_组织行为学
组织行为学是现代管理理论的重要组成部分,它研究组织中人的心理活动和行为特征及其规律,着重从个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素。..[下载:5259 次]
05-02
房地产绩效考核
精益HR:绩效管理体系3绩效实例
【慧朴管理培训课件】精益HR:绩效管理体系part3of3-绩效实例..[下载:8439 次]
05-02
房地产绩效考核
开元房地产开发有限公司薪酬福利体系
本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。..[下载:6419 次]
05-02
房地产绩效考核
企业绩效考核管理 part1of3
【慧朴管理培训课件】企业绩效考核管理 part1of3..[下载:1919 次]
05-02
房地产绩效考核
温州绿城绩效考核评分细则
工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况,以及未完成工作、计划外工作情况。部门负责人以下人员的工作业绩满分为70分。评分具体标准如下:..[下载:6189 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产标杆企业薪酬考核研究
绩效考核结果与奖金挂钩对绩效考核不合格的员工进行调整绩效考核评估结果与工资调整及职位晋升挂钩年度的考核结果作为任职管理的主要依据绩效考核结果供人才储备及员工.....[下载:5859 次]
05-02
房地产绩效考核
万科地产绩效考核办法_39页
绩效考核,也称绩效考评,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价,并将评价结果反馈给员工的过程。..[下载:8569 次]
05-02
房地产绩效考核
万科集团_绩效考核VS绩效管理_九舍会
万科集团-绩效考核VS绩效管理_九舍会..[下载:6859 次]
05-02
房地产绩效考核
满意度普查专题_青岛企业满意度评价
经过近20年的发展,中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场,消费者品质需求不断提升消费能力不断增强,消费行为日趋理性,越来越多的房地产企业认识到业主是否满意已成.....[下载:1139 次]
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