汽车安全生产考核奖惩制度，一般驾驶员都会定期进行考核的，考核的结果是与企业的安全生产奖惩制度挂钩的。以下这篇是关于汽车安全生产考核奖惩制度的内容分享。本文档针对汽车安全生产的考核奖惩制定了四点，一是考核由站安全领导小组办公室采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行，二是考核分值计算，三是考核结果的档次划分，四是目标考核奖惩等详细内容。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
汽车安全生产考核奖惩制度：
一、考核由站安全领导小组办公室采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。
日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。
年终考核由实地考察考核和综合考核组成。
二、考核分值计算:总分按100分计算，其中安全生产控制指标为50分，工作目标为50分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。
三、考核结果的档次划分：考核结果分为“优秀、www.liushuye.com/guanli/shengchanzhiliang/sort0366/list366_1.html达标、基本达标、不达标”四个档次。
四、目标考核奖惩：
经站安全生产目标领导小组对安全生产控制指标和工作目标考核评定后，根据考评结 ，将对优秀、达标科办分别给予2000元、1000元的物质奖励。
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