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  • 名称:职场10大疑惑解密_(doc 7页)
  • 类型:经理修练
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  • 更新时间:05-03 15:51:38
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《职场10大疑惑解密_(doc 7页)》下载简介
职场10大疑惑解密
在职场发展中遇到职场困惑了?不要急针对10大职场困惑我们从100个处方中精心挑选了10大“妙方”您不妨跟着下面适合你的“处方”一步步地“自疗”吧!?困惑1职业定位模煳?职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解并根据自己的兴趣确定出自己将要从事的职业方向?它是自我定位和社会定位两者的统一通常面临下列情况容易出现职业定位模煳:1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合;2、盲目求职没有充分考虑自身的优劣势;3、对目前工作状态不满意但又不知所措;4、面临多个选择或对未来职业发展没有把握?处方?杨燕华(上海职业介绍徐汇分中心东安职介所所长、职业指导师、人才中介师)?■全面、客观、系统地评价自身的职业兴趣、职业能力、爱好特长分析自己适合做什么?能做什么?知己知彼寻找符合自我的角色?■分析职业行情和职场形势在社会需求与个人兴趣爱好之间寻找两者的切合点明确在社会所处的角色定位这样选择职业比较容易成功?■个人在不同的职业发展阶段所处的环境不同尤其在职业转型或跳槽时要比较自身的优劣势作成熟、理性的[来自www.管理]思考扬长避短?■必要时借助职业倾向、职业能力、职业兴趣的综合测评了解自己属于哪一种性格特征为自己的职业定位提供参考明确职业定位可帮助个人在职业选择上少走弯路使自己在职场竞争中游刃有余?困惑2职业规划缺失?职业规划就是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定制订相应的职业计划从而达到个人职业发展的终极目标而很多人却很少会考虑到制订这样的计划以致迷失方向?处方?杉川英哲(上海日总人力资源有限公司人才中介员)?一般来讲对“职业规划”这个词的感觉往往是——难、复杂、麻烦等更有些人觉得“那是高级人才的事情跟自己没有关系”?导致职业规划缺乏的原因是把职业规划想得太复杂就放弃设计自己的职业规划职业规划是职业生涯的管理工具其核心是“跟自己谈工作、了解自己”跟自己谈工作的最好办法是“给自己写信”写信给将来的自己在信里自己跟将来的自己谈谈工作情况还有鼓励、夸奖、批评信的内容都是构成自己职业规划的因素信的内容越具体工作规划也就越明确信还可以定期写、反复写因

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