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10倍提升人气的月光宝盒
企业员工培训的经典讲义
分享一个职业生涯规划的小故事！
一位诚恳踏实的农夫是驴子和狗的主人驴子每天日出而作、日落而息工作非常卖力而且辛苦；却常常觉得不讨主人欢心因为「做得好是应该做不好叫你卷铺盖」的脸色让驴子害怕又无奈所以自怨自艾
狗的运气比驴子好得太多白天睡觉把精神养得极好当夕阳西下主人拖着疲累的身心回到家狗儿就跟前跟后陪在主人身旁逗乐这时候农舍外面的驴子早已因为白天工作得太累而无精打采呼噜呼噜地睡着了长此以往狗儿深得主人宠爱驴子却日渐被冷落
伤心的驴子满腹委屈迫不得已向狗儿请教取悦主人的办法当红得势的狗不吝赐教它指导驴子说：「这很简单啊你只要学我在白天时好好养精蓄锐待主人回家休息后谄媚一点投怀送抱主人就会对你另眼相看了！
驴子感激涕零地对狗的指示言听计从翌日白天呼呼大睡等到月出东山时羞涩地走向农舍厅前终于鼓足勇气学狗一般朝向主人的胸怀扑去主人见状大吃一惊心里紧张地想：「这头懒驴竟敢趁夜来袭击我！」于是冲进房里取出猎枪扣下板机可怜的傻驴子就这么被一枪毙命呜呼哀哉！
其实现实生活中一些没有经验的年轻人往往就是那头傻驴子
第一节：为刚入职的新员工提点建议
不要急于崭露头角
案例：阿信日本电视连续剧《阿信的故事》的女主角不知道你是否看过这部曾对日本一代年轻人产生过深远影响的电视片里面有这样的一个情节：阿信好不容易令理发店老板愿意把她留下来工作她觉得应该勤快点主动找事做于是她赶在大家起床之前就把地抹了把所有的理发器具也擦得一尘不染阿信没想到的是自己的勤奋却引起了别人的不痛快原先负责搞清洁的女孩表现得很不高兴老跟阿信过不去幸好后来有了个机会才使两人消除了误会c阿信意识到是自己无意中把别人的工作抢了
聪明的阿信很快为自己找到了另一份没人干的事：为等候的客人倒水给离去的客人擦鞋从而给自己开拓了一个新的领域赢得了老板的赏识、同事的欢和客人的赞赏
在“阿信的故事”中阿信的主动勤快对那位搞清洁的女孩而言成了一种无形的威胁她担心阿信的到来会使自己丢掉饭碗当一个人觉得自己的利益将会被人侵犯时自然会奋起反击这是正常的自卫反应不同性格和修养的人有不同的反应有的人很明显可能马上对你拉长了脸说话连讽带刺；有的人较隐晦对你爱理不理不冷不热让你丈二金刚摸不着头脑；有的人涵养较好含笑说“后生可畏啊后生可畏啊”
无论是刚从校门走进社会的毕业生还是在跨国公司间跳槽的资深职业经理人到了一个全新的工作环境总会希望尽快展现自己的才华以求得到别人的了解与认同
急于显露自己的能力几乎是每一个新人的通病也是人之常情对于新人职的人上司对他的工作表现一般都会比较宽容虽然他们与新人见面时都会谈及公司的不足并说些鼓励的话比如“希望你的到来能为公司注人新的活力”之类实际上他们不会指望新人一进公司就能马上出成绩他们会通过一些小事来观察新人的为人、品性、工作态度等据此形成一个基本判断这个判断会影响上司将来对这位新人的使用此外作为上司他们并不希望新人的到来一下子打破原有的平衡就算他们有计划用新人来替代原来的员工也希望能平稳过渡
很多刚走出校门的毕业生都有大干一番事业的豪情壮志所以到了新单位干什么事都想冲在前面希望给别人留一个好印象实际上这样的表现反而容易弄巧成拙一不小心就会给别人留下不稳重、做事毛躁的印象
有了这种第一印象上司往往就很难把重要的或难度大的工作托付给他们只安排一些例行的日常工作由于缺乏必要的锻炼机会工作能力难以提高看着那些能力不及自己的人总是被委以重任这些急于表露自己的新人会渐渐产生一些不好的心理状态如怀才不遇、总觉得上司事事针对自己、自己不论怎样努力都不会得到上司赏识等等
对于老员工来说新人的到来或多或少都会在办公室里引起小小波动他们也在观察但与上司的角度不同一是看看会不会给自己带来威胁二是看看他是个什么样的人会不会合得来过于急切表现自己未必会得到上司的赏识还有可能引起同事的反感这在办公室里是常有的
下面是一些被总结出来的经验
在职责范围内表现自己的工作能力
寻找别人没做过的工作如果不得不进人别人负责的范围内先要取得上司的支持再与负责此事的人打好招呼
作为新人要不耻下问向有经验的人虚心求教就算你觉得他的方法没有一点可取之处也不要当面表达不屑不要急着提出挑战而是先想一想为什么这套程序能在此运行这么多年？
留一些时间给自己来细心观察以免犯一些简单的错误不要一开始就让别人对你一眼见底
记住把自己的点滴进步归功于他人而不是自己


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