制度手册

05-03 制度手册质量方针和目标管理程序
1.目的加强质量方针、目标的系统管理确保达到预期效果2.范围本程序适用于本公司及各部门、各基层单位的质量方针、目标管理工作3.职责3.1总经理负责：策划、制定并颁布实施管理者代表负...... [下载：2519 次]
05-03 制度手册金建英才：市场、销售岗位职责_(doc 3页）
金建英才：市场、销售岗位职责（doc3页）免费下载数：8分来源：北京金建英才科技发展有限公司 ……………………... [下载：4059 次]
05-03 制度手册监事会议事规则
监事会议事规则（修订稿）第一章总则第一条为了适应建立现代企业制度的需要维护万科企业股份有限公司全体股东的合法权益进一步规范监事会的议事规则和表决程序保障监事会依法独立行使...... [下载：1919 次]
05-03 制度手册有限责任公司的章程
第一章总则第一条：公司名称为XXXXX有限公司第二条：公司住所：第三条：公司股东姓名：甲方：身份证号码：住所：乙方：身份证号码：住所：丙方：身份证号码：住所：第四条：股东的合营...... [下载：9819 次]
05-03 制度手册某房地产开发有限公司制度汇编
编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款由公司办公室负责解释2、本制度汇编已经批准下发即为公司最高行动准则公司所属员工必须严格遵守执行3、本制度汇编在执行中由于部门工作内容、...... [下载：6699 次]
05-03 制度手册停车场管理手册
停车场管理系统概述停车场管理系统以非接触式卡作为停车场车辆进出的凭证一车一卡对车辆进出图像进行对比系统是将先进的射频卡识别技术与视频图像处理技术结合通过计算机处理对停车场...... [下载：6299 次]
05-03 制度手册有限责任公司章程应载明的内容及章程范本
有限责任公司的章程应载明的内容有限责任公司章程的记载事项可分为三类：（一）绝对必须记载的事项这些事项必须记载于公司章程中若有不记载时则章程不发生法律效力公司也因不合法定程...... [下载：5579 次]
05-03 制度手册搅拌机安全操作规程
搅拌机安全操作规程1、操作手应熟悉本机械的构造、性能、操作方法并持有劳动局颁发的特种作业人员操作证2、搅拌机必须安置坚实平整的地方用支架或支脚筒架稳不准以轮胎代替支撑3、开动...... [下载：4079 次]
05-03 制度手册德信诚：销售部经理岗位职责_(doc 1页）
德信诚：销售部经理岗位职责（doc1页）免费下载数：8分来源：深圳市德信诚经济咨询有限公司 ……………………... [下载：3609 次]
05-03 制度手册公司报审报告管理细则
集团子公司报审报告管理的工作规范（纲要）本工作规范制订的目的和依据本规范生效的程序、时间本规范解释权、修改权的归属报审报告管理的内容确定子公司报审报告的范围各种报审报告事...... [下载：7199 次]
05-03 制度手册员工聘用制度
一、人员录用政策及程序(一)企业人事录用的目的一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求：(一)缺员的补充；(二)突发的人员需求；(三)为了确保企业所需的专门人员；(四)为了确保...... [下载：2639 次]
05-03 制度手册策划中心管理制度
策划中心管理制度文案名称策划中心管理制度受控状态编号执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条为了加强策划中心的管理工作建立规范的策划工作秩序提高设计工作水平特制定本中心管理...... [下载：8529 次]
05-03 制度手册集团内部人事调动管理办法
为进一步规范集团内部人事调动工作保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成适应集团各部门、子公司的发展需要特制定本规定一、调动类别1.调动：指因工作需要集...... [下载：1119 次]
05-03 制度手册采购制度_(doc格式）
采购制度1.0一、目的对供应商进行评审保证采购商品符合商品质量规定和法规要求二、范围适用对本企业提供商品的供应商评价及采购管理三、职责(一)营销部负责商品的采购、控制和实施(二...... [下载：7749 次]
05-03 制度手册《新品上市完全手册》：新品概念的提出_(ppt 8页）
《新品上市完全手册》：新品概念的提出（PPT8页）免费下载 ……………………... [下载：9799 次]
05-03 制度手册计划生育管理办法
第一条为搞好公司职工计划生育管理特制定本办法第二条公司可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室具体负责公司职工计划生育管理工作第三条计生部门根据公司职工年龄、婚育状...... [下载：4639 次]
05-03 制度手册销售事务处理制（B）_(doc 5页）
销售事务处理制度(B)?□销售(一)营业科的外务负责人员在访问或开拓新客户时应留意下列事项:1.透彻观察对方在买卖上的需求及判定对方在买卖上的立场2.观察对方进货及销售的意愿3.利用谈...... [下载：7539 次]
05-03 制度手册后勤保障暂行管理制度汇编
索引总则---3第一部分车辆管理办法-3第二部分司机管理规定-4第三部分公司消防管理规定-5第四部分钥匙管理规定-6第五部分报修管理规定-7第六部分仓储管理规定-8第七部分制服工作服和其...... [下载：2709 次]
05-03 制度手册 [管理制度]酒店总经理室管理规范篇
第一章总经理室管理篇第一节管理范围、在酒店中的地位、作用及实际意义1、研究市场动向、特点和发展趋势；分析酒店经营管理状态、市场竞争势态；确定酒店管理体制、经营方针、管理制度...... [下载：8249 次]
05-03 制度手册公司内部控制制度（全套）
目录第一篇内部控制的基础4第一章总则1第二章机构及岗位职责3第三章内部控制方法4第四章内部控制基础工作6第五章授权体系概述7第六章附则8第二篇供应生产销售内部控制制度9第一章供应...... [下载：2859 次]
05-03 制度手册蓝溪员工手册_(ppt 35页）
蓝溪员工手册（PPT35页）免费下载 ……………………... [下载：4079 次]
05-03 制度手册厂务管理手册_(pdf 44页）
目录第一章前言……………………………………………4第二章配电房值班制度…………………………………5第三章电工交接班制度…………………………………7第四章设备定期切换试验制度…...... [下载：9829 次]
05-03 制度手册 XX公司分配制度改革方案
目录第一部分:改革的基本原则1第二部分:现行职务系列及分配制度状况2一、现行岗位的职务系列与工资收入2二、现行工资结构与分配制度状况5第三部分:改革后职务系列及分配制度基本内容6...... [下载：3419 次]
05-03 制度手册档案管理程序
25．档案管理程序1．目的和范围：建立公司档案立卷、归档、整理、保管、利用、销毁等程序确保公司档案完整、齐全、高质档案资源得到妥善保管、有效利用和持续补充该程序适用于以上环节...... [下载：8939 次]
05-03 制度手册作业计划设计
作业计划设计作业计划是完成任务利用资源中配置设施的一张时间表作业计划的编制过程可以看作为是生产计划的实施方面并作为贯穿在生产系统中的持续不断的活动作业计划的目的是将总的按...... [下载：5779 次]
05-03 制度手册奖惩规定
第一条员工奖励分下列四种　（一）嘉奖每次加发３天奖金并于年终奖金时一并发放　（二）记功每次加发１０天奖金并于年终奖金时一并发放　（三）大功每次加发１个月奖金并于年终奖金时...... [下载：7189 次]
05-03 制度手册企业管理细则
管理大纲第一条为了加强管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律、法规及公司章程的规定特制订本管理细则第二条公司全体员工都必须遵守公司章程遵守公司的...... [下载：3469 次]
05-03 制度手册生产管理制度(多个DOC )
生产管理制度(多个DOC)免费下载 ……………………... [下载：1659 次]
05-03 制度手册某公司的3C程序文件
1.qp01认证标志的保管使用控制程序.doc2.qp02认证产品的变更控制程序.doc3.qp03文件和资料控制程序.doc4.qp04质量记录控制程序.doc5.qp05供应商选择评定和日常管理程序.doc6.qp06关键...... [下载：2649 次]
05-03 制度手册厂址选择
厂址选择一、设施选址程序设施选址一般由专门的选址委员会来进行这个临时性机构通常包括企业或公共事业单位负责人和外部的专家对于国外选址和国内不同城市、地区选址往往要分两步来进...... [下载：7239 次]
05-03 制度手册房间钥匙管理制度
房间钥匙管理制度1．客人办理人住登记手续后．接待员负责把客人将要入住的房间钥匙交给行李生带领客人到房间在没有行李生带客人的情况下接待员须把房间钥匙亲手交给客人并指引客人自行...... [下载：1399 次]
05-03 制度手册固定资产管理办法
总则第一条：为切实加强公司固定资产管理规范固定资产借款报销行为合理购置、正确使用各类固定资产并提高使用效益确保公司财产的安全完整特制订本管理制度第二条：本制度的具体内容划...... [下载：5539 次]
05-03 制度手册微星员工手册
前言为做好企业现代化管理健全公司组织树立经营制度提升企业规范化管理水平特依据《中华人民共和国劳动法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册凡本...... [下载：9699 次]
05-03 制度手册信任危机___人力资源管理升华的契机 _(ppt 13页)
信任：　着眼于未来、扎根在过去、生长靠现在　做事与做人：　以诚待人以实为上以恒制胜　老子曰：欲将取之必先予之　人力资源管理升华的根本保证 ……………………... [下载：1139 次]

总数：125234 上一页1 2 3 4 5 6 ...37下一页