销售回款奖惩制度 下载

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销售回款奖惩制度
制度名称销售回款奖惩制度受控状态
文件编号
执行部门监督部门考证部门
第1条目的
1．进一步加强应收账款管理加大货款回收和清欠力度确保货款回收率达××%
2．激励销售业务员积极销售及时回收货款将销售业务员的收入与货款回收全面挂钩体现回款与销售同等重要原则
第2条适用范围
本制度适用于销售部全体销售业务员及相关人员
第3条销售业务员奖惩细则
1．销售业务员在完成销售任务的基础上采取按提成比例进行奖惩
2．货款回收率达××%的给予销售业务员××%的提成奖励
3．货款逾期不到位超过××天的销售业务员的提成奖励降至××%
4．逾期货款超过××个月仍未到账的取消销售业务员的提成奖励
5．对拖延1年以上的货款销售业务员除了不能享受提成奖励外还应接受××%的处罚
6．销售中遇倒账或收回票据未能如期兑现时经办业务员应负责赔偿售价或损失的××%
7．凡属销售业务员责任心不强导致发生坏账的应按坏账金额的××%扣减销售业务员的业务提成
第4条企业将货款回收、清欠工作纳入销售业务员的绩效考核范围并作为今后提拔任免和奖惩的依据
第5条财务人员奖惩
1．应收账款主管应做好应收账款账龄分析工作并督促和协助销售部回收货款
2．销售部门应收账款回收率达××%的给予应收账款主管××%的奖励
3．因应收账款账龄分析出错或不及时而导致货款不能及时回收的予以应收账款××%的处罚
第6条法律顾问奖励
1．企业法律顾问负责对逾期账款提起诉讼协助销售部清收欠款
2．法律顾问通过法律途径追回欠款的给予欠款××%的奖励
编制日期审核日期批准日期
修改标记修改处数修改日期
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