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500强之考:中国大企业与德国小企业

[类别:竞争发展] [更新:05-02 11:31:15] [浏览:6637 次]

    中国目前也正在经历经济高速发展后的缓冲,产能过剩、资源枯竭、竞争激烈一系列问题日益凸显,转型升级是唯一的出路,在真正的危机到来前,更应该思索我国大企业可持续发展的能力到底是什么。

    真正强大的企业从来不惧竞争。德国的中坚小企业有两大特点,之一就是不怕竞争,它们有足够的自信在竞争中打败对手、活下来;之二是市场,真正优秀的企业从来不缺市场,德国那些“隐形冠军”们占有着令人咂舌的50%-90%的海外市场。

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    在这个最好的时代、在这个最坏的时代,企业是这个时代经济发展的主角,竞相演绎着经济发展的传奇。中国在特定的发展时期,形成越来越多的大企业无可厚非,“大企业时代”也好,“小企业时代”也罢,适合自己的企业形态是最好的,但是无论何时,“核心竞争力、唯有核心竞争力”才是企业永葆基业长青、国家繁荣昌盛的不二法门。风物长宜放眼量,我们大企业们,除去政策的倾斜、政府的庇护、资源的垄断、经济高速发展的红利……,如何构建真正的核心竞争力,是时候思索了!

    作者系仁达方略管理咨询公司咨询师

    中插:

    52%

    优秀的全球性企业有52%的收入来自本土以外的国家,日本这项比例为33%,反观中国企业,即使吸金能力最强的工行,其境外收入也仅占总收入的3.49%,不少资源性企业及垄断企业的国际化程度则更低。

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