企业员工的安全生产责任制提要：有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
自 www.liushuye.com企业员工的安全生产责任制
（一）参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本职岗位的生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。
（二）有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
（三）有建议权。有权对本单位或岗位的安全生产工作提出建议。
（四）有批检控权。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（五）有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（六）有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
（七）认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
（八）精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
（九）按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
（十）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
（十一）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
（十二）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
