酒店员工离职交接表
离职员工姓名 部门 岗位 离职原因 入职日期 申请离职日期 物品交接 本部门 工作事项交接 移交情况 部门负责人签字 本部门内所有日常工作相关内容交接 已顺利交接：□ 产品及物料 已顺利移交：□ 其他说明： 财务部 备用金 已全额归还：□ 部门负责人签字 个人借款 已全额归还：□ 其他说明： 行政部 员工手册、冬夏工衣 已交回：□ 部门负责人签字 办公工具、办公设备 已完好交回：□ 交通工具 已完好交回：□ 宿舍用品 已移交：□ 社保 已报停：□ 其他说明： 工资结算 工资计算截止日期 年 月 日 应扣还项目 本人确认及同意上述登记内容，离职移交手续办理完毕。特此确认。 离职员工签名： 日 期： 年 月 日 部门经理最终审批意见： 部门经理签名： 日 期： 年 月 日 备注： 1每项交接完成后由直接经手人在相应“□”内打“√”，各部门负责人必须与直接经手人确认所辖范围内项目全部OK后才能签字确认，否则后果由部门负责人承担； 2如有需在员工工资中扣还项目必须作详细说明（包括原因及当时可确认金额）； 3确认签订《利通保密协议》，即同意履行协议内容。 离职员工和交接人必须认真完成交接并签字确认，如未签字延误责任由未签字人承担！ 工作交接明细 移交情况说明（直接经手人填写） 所有日常工作相关事项交接： 客户联系方式（名片及记录等）、未收款明细及预约收款时间、各项单据、待跟进的工作、邮箱及ERP的用户名和密码等 是否顺利交接？ 离职员工签名： 交接人签名： 日期： 年 月 日 产品及物料（需列出具体数量，销售部以盘点表为准）： 是否与日报及ERP相符？ 离职员工签名： 交接人签名： 日期： 年 月 日 办公用品（需列明细）： 办公工具 办公设备 交通工具 是否顺利移交及物品现状？ 离职员工签名： 交接人签名： 日期： 年 月 日 其他 是否顺利移交？ 离职员工签名： 交接人签名： 日期： 年 月 日 备注：没有项必须写“无”。