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房地产绩效考核
05-02
房地产绩效考核
盖恩咨询2010年09月09日如何建立卓越的绩效管理体系
绩效管理:为了达成组织的目标,企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动,通过沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为..[下载:3599 次]
05-02
房地产绩效考核
山东市管部美容顾问薪酬标准2003
一类城市800二类城市700三类城市650四类城市500五类城市400六类城市400..[下载:3709 次]
05-02
房地产绩效考核
某房地产集团绩效管理实施程序
目的为落实公司「绩效管理方案」,确保绩效管理有关规定规范、有序地实施,特制定本规定。 适用范围本规定描述了公司绩效管理从方案制定、执行与考核到结果应用的全过程.....[下载:9599 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产企业绩效考核如何进行考核平衡
房地产企业绩效考核如何进行考核平衡..[下载:4799 次]
05-02
房地产绩效考核
万达集团万达和龙湖招聘策略和薪酬水平
Kestrel:今天我跟大家聊聊一线地产公司的招聘策略 薪酬水平和定位.呵呵,其实今天的题目很大,我主要是针对我比较熟悉的部分和大家做个介绍,大家想要了解哪些问题随时提问.....[下载:4209 次]
05-02
房地产绩效考核
2008年度太和顾问上海薪酬福利调研
2008年度太和顾问上海房地产行业薪酬福利调研成果信息发布会..[下载:1859 次]
05-02
房地产绩效考核
中海地产薪酬激励方案
奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时激励员工为企业做出更.....[下载:7379 次]
05-02
房地产绩效考核
某房地产开发公司薪酬设计方案
制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。..[下载:5519 次]
05-02
房地产绩效考核
企业ISO9000:2000导入指引
拟定目标改进方案及对应衡量指标、月绩效目标,全员参与各部门主管及相关人员/各部门主管及相关人员/各部门主管及相关人员...[下载:8489 次]
05-02
房地产绩效考核
集团管控体系之集团战略绩效管理
企业经营可以抽象为一个投入资源(生产要素)-获得绩效的循环过程。 绩效循环过程是组织战略的实施过程,绩效管理是保证企业战略实施的重要手段。..[下载:8939 次]
05-02
房地产绩效考核
2011年某房地产企业绩效指标KPI量化表
2011年某房地产企业绩效指标KPI量化表..[下载:4329 次]
05-02
房地产绩效考核
某公司200多份职位说明书和绩效考核标准_295页
某公司200多份职位说明书和绩效考核标准_295页..[下载:5549 次]
05-02
房地产绩效考核
安顺山城房地产开发有限公司绩效管理办法
安顺山城房地产开发有限公司绩效管理办法..[下载:1479 次]
05-02
房地产绩效考核
营销人员薪酬设计方案
薪酬方案一般来说是可变化的,是可以根据企业的发展战略、产品和市场状况而变化的。但可大致分为三种基本方案:..[下载:2359 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效管理体系建设的五个基本点
【慧朴课件】绩效管理体系建设的五个基本点..[下载:4619 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效管理的关键及实施
随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。..[下载:9359 次]
05-02
房地产绩效考核
部门绩效考评暂行办法
部门绩效考评暂行办法..[下载:5789 次]
05-02
房地产绩效考核
旅游签证补发薪酬入息证明其它事项申请表
前线职员申请入息证明处理:交予财务部索取数据日期﹕_____ 收回日期﹕__________经所属人事及行政部审核及签署:负责处理之同事签署。..[下载:2209 次]
05-02
房地产绩效考核
月销售考核奖励办法
关于2011年度月销售绩效考核奖励办法的通知。..[下载:1239 次]
05-02
房地产绩效考核
企业绩效考核管理 part3of3
【慧朴管理培训课件】企业绩效考核管理 part3of3..[下载:4719 次]
05-02
房地产绩效考核
自然佳境12月份广告绩效统计分析
自然佳境12月份广告绩效统计分析..[下载:1659 次]
05-02
房地产绩效考核
万科龙湖绩效体系考核总体框架
万科龙湖绩效体系考核总体框架..[下载:8319 次]
05-02
房地产绩效考核
职务说明书范本
考核标准:1、工作绩效:2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、领导能力6、策划能力7、授权指导8、协调沟通9、品德言行10、成本意识。..[下载:6029 次]
05-02
房地产绩效考核
金地_基于战略选择的关键绩效指标体系研究_58PPT
金地_基于战略选择的关键绩效指标体系研究_58PPT..[下载:3129 次]
05-02
房地产绩效考核
碧桂园集团基于战略的绩效优化方案
. 继续做大做强房地产板块主业,加强引导酒店产业、物业管理、建筑装修等其他板块的独立化、市场化运作;..[下载:7349 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产公司绩效考核制度99213795
房地产公司绩效考核制度99213795..[下载:8339 次]
05-02
房地产绩效考核
现代企业薪酬设计技术(王学力)
每当有人知道我是从事薪酬研究,并且工作单位就叫工资研究所时,他们第一时间的反应就是显示出满脸疑惑不解的样子,似乎在说:工资还需要研究?..[下载:3799 次]
05-02
房地产绩效考核
满意度普查专题_南京企业满意度评价
经过近20年的发展,中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场,消费者品质需求不断提升消费能力不断增强,消费行为日趋理性,越来越多的房地产企业认识到业主是否满意已成.....[下载:8269 次]
05-02
房地产绩效考核
国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设
【培训课件】国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设培训班part4of8..[下载:6229 次]
05-02
房地产绩效考核
总监级管理人员绩效评价表
1.目标达成度与年度目标或与期望值比较,工作达成与目标或标准之差距,同时应考虑工作客观难度。2.工作品质仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作过程、结果的符合程度(准.....[下载:6429 次]
05-02
房地产绩效考核
2009年某地产集团公司绩效优化与职位说明书
绩效管理是实现部门目标及公司发展战略的基础管理保障。建设好绩效管理可以促进岗位工作效率与工作效益的提高。..[下载:6249 次]
05-02
房地产绩效考核
战略薪酬的管理
在太和顾问曾主要负责薪酬福利,数据咨询服务包括客户薪酬对标,市场分析、岗位分析与评估、薪酬审计、绩效管理系统设计等。..[下载:6089 次]
05-02
房地产绩效考核
2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全斱位.....[下载:6769 次]
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