人力资源总监岗位职责 下载

人力资源总监岗位职责
职责1
制定人力资源招聘计划并组织实施
职责3
引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系组织制定公司的薪酬政策
职责4
组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核、培训结果
职责5
审批经人事部核准的过失单和奖励单并安排执行
职责6
受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决
职责7
推动各项管理规章制度的建设和完善
职责2
制定公司的培训计划组织实施培训



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