- 名称:《人力资源开发与管理》课程案例(DOC 15页)
- 类型:人力资源规划
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- 更新时间:05-02 20:01:17
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《《人力资源开发与管理》课程案例(DOC 15页)》下载简介
世界著名跨国公司驻中国地区的总裁、国内大公司首脑自己掏钱到大学里请学生们吃饭******而且日程已经排到了7月份这是近日发生在北大国际MBA“总裁晚餐演讲会”上的新鲜事
3月23日晚由中国建设银行、摩根士坦利、中国经济技术担保公司、新加坡政府投资公司和香港名力集团五家携手组成的中国第一家国际性投资银行——中国国际金融金公司的美方首席执行官ElaineLaRoche女士成了第一位“自掏腰包”的演讲者这位华尔街投资银行业的第一位女总裁由于工作原因迟到20分钟到达演讲现场她以典型的美国方式坦率地告诉在座学生:出发前公司正在开一个项目分析会她当时对项目的可信度提出自己的看法不想引起同事们的激烈讨论Elaine由此巧妙地开始了她的演讲话题:如何创建一个公司这个“创建”指的是建设公司的企业、如何留住人才等等面对在场学生流利的英语、优秀的提问原定不吃晚饭就去参加另一场演讲的Elaine女士却与学生们呆了两个多小时另外她还为这场“总裁晚餐演讲会”支付了7000多元人民币的费用
不仅如此据北大中美合办北大国际MBA项目中方主任粱能博士介绍这只是开始像杜邦、通用汽车、惠普、宝洁、联想等公司的老总们都表示愿意来按每月一讲的进度安排目前演讲计划已经订到了7月份同时梁博士表示其实企业也很实际一些总裁在演讲前甚至要求校方将学员的详细材料如背景分类、任职情况等等——寄过去像Elaine女士来演讲的同时还带上了她的人事经理
1.你认为这些老总们的行为有何意义?
2.你所在单位的领导会做这样的事吗?如果不会为什么?
3.如果你是老总又怎样?请谈理由
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