人力资源流程设计方案 下载

一.人力资源部组织机构图1
二.人力资源部专业化业务流程图2
三.部门职责分工3
四、岗位说明6
五、湘钢集团内部人员招聘平台43
六、湘钢集团外部招聘操作平台46
七、集团劳动合同管理操作平台50
八、工人需求滚动计划操作平台（短期规划）53
十、培训流程2005年KPI目标56
十一、集团员工淘汰管理规定57
十二、集团员工奖罚规定60
十三、集团劳务外包操作平台65
十四、员工升迁管理规定70
十五.人力资源总监岗位“三应”平台78
十七.执行部经理岗位“三应”平台82
十八.人力主管岗位“三应”平台84
十九.人员技能开发主管岗位“三应”平台86
二十.薪酬福利主管岗位“三应”平台88
二十一.员工关系主管岗位“三应”平台90
二十二.人才开发专员岗位“三应”平台92
二十三.人员技能开发专员岗位“三应”平台94
二十四.薪酬专员岗位“三应”平台96
二十五.绩效专员岗位“三应”平台98
二十六.人力总监市场目标评价标准100
二十七.人力规划部经理市场目标评价标准101
二十八.人力执行部经理考核表102
二十九.人力主管市场工资计酬表103
三十.人力资源流程SST制度104
三十一、增值服务协议书范本120


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