XX集团人力资源管理制度，人力资源管理指的是运用科学的方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使得人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程，简单点来说就是企业需要找到企业自身需要的人才，人才也需要找到需要自己的企业，然后两者合并，将潜能发展到最高。以下这篇是XX集团人力资源管理制度的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
XX集团人力资源管理制度
目 录
1、 劳动纪律管理制度
2、 员工增补管理办法
3、 员工甄选录用管理办法
4、 劳动合同管理办法
5、 人事调动管理办法
6、 奖惩制度
7、 员工离职管理办法
8、 薪酬管理制度
9、 绩效管理实施办法www.liushuye.com/guanli/renlizy/rlzygl/list30_1.html
10、绩效考核管理制度
11、各分公司负责人业绩考核管理暂行办法
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