- 名称:结构化面试试题设计
- 类型:人事管理表格
- 大小:5.00 KB
- 更新时间:05-02 19:26:25
- 下载次数:2799次
- 语言:简体中文
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《结构化面试试题设计》下载简介
《结构化面试试题设计》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:
一、结构化面试试题的测评要素
某企业结构化面试试题的测评要素
测评要素相关说明
一般
能力逻辑思维能力通过综合分析和判断推理抽象概括事物本质特征及变化规律的能力
语言表达能力流畅地表达自己的思想、观点以及说服、动员和解释、叙述的能力
领导能力计划决策能力对重要问题进行及时有效的分析做出决策制订计划的能力
组织协调能力优化资源配置激励和协调团队工作从而实现组织目标的能力
创新能力发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力
人际沟通能力通过情感、态度、思想、观点的交流建立良好协作关系的能力
应变能力面对意外事件能够迅速找到合适的方法使问题得以妥善解决的能力
个性特征具有气质风度、情绪稳定性、自我认知、兴趣爱好等个性特征
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