参与人数：5人一组
时间：30分钟
场地：室内
道具：纸、笔
应用：
(1)创造性解决问题 (2)团队合作精神的培养 (3)对于团队合作环境的思索
1.将学员分成五人一组。给每个小组一些纸和笔，建议每个小组的人围成一圈坐在桌子旁。
2.让他们分别列举出十个最不受人欢迎和最受人欢迎的氛围，例如：放任、愤世嫉俗、独裁 、轻松、平等等等。
3.将每个小组的答案公布于众，然后让他们解释他们选择这些答案的原因。
4.最后大家讨论一下，什么样的公司氛围才最适合公司的发展。
相关讨论
1.理想的公司氛围反应了你什么样的价值呢?
2.你与你团队的意见是否相同?如果有什么相左的地方，你们是如何解决的?彼此应该怎样进 行交流?
1.广泛性
2.服务性
3.和谐型
4.琐碎性
5.时效性
1.宿舍管理制度
2.客房管理制度
3.客餐管理制度
制度内容：
（一）入住条件
1．公司管理人员；2．公司普工； 3．公司客人。
（二）入住标准：
1．未经人力资源部允许，宿舍内禁止私自留宿他人；
2．宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接线及使用大功率电器，如需接有线、网线，须经部门负责人及人力资源部统一批准后，由后勤统一接线；
3．个人被褥起床后必须叠齐，私人物品在宿舍内要有指定区域摆放；
4．地面要保持干净，垃圾、杂物禁止乱扔乱倒，一律放到走廊垃圾桶内；
5．洗晒衣物必须挂到晒衣绳上，禁止将鞋放到空调及窗台上晾晒；
6．禁止在墙壁、衣柜上乱贴乱画；
7．禁止在宿舍内养宠物；
8．禁止在楼道内大声吵闹，影响他人休息；
9．禁止将危险品及违禁物品存放在宿舍内；
