- 名称：挑选职业经理的五个主要误区_(doc 7页）
- 类型：经理修练
- 大小：105 KB
- 更新时间：05-02 19:39:11
- 下载次数：1959次
- 语言：简体中文
- 推荐度：
- 上传会员ID：22667653
《挑选职业经理的五个主要误区_(doc 7页）》下载简介
职业经理人和企业主之间的是非与纠葛已成为中国社会经济生活中一道独特的风景线中国不缺职业经理但缺少合格的职业经理人因此探讨经理人的甄选之道就显得特别重要
1999年兰州黄河集团险些被外聘的女总经理“黑”进自家口袋2001年广东创维集团行销总经理陆强华与老板黄宏生翻脸并率近百人的行销队伍集体跳槽2001年广西喷施宝集团的职业经理人王惟尊揭露企业主做假帐而他本人又被老板以职务侵占和商业受贿罪加以控告并被拘留8个月之久才被取保候审广东华帝集团2000年聘任的总经理姚吉庆在2002年公司即将上市的时候接到了董事会的解聘书┅┅
不管个中缘由究竟如何职业经理人与老板之间纷争的最後结果都是使得企业元气大伤这样的案例也使得一些原先以追求成长性目标为主要目标的私营企业主转而考虑将企业安全性目标放在第一位或者希望在引进职业经理後能同时兼顾这两个目标然而私营企业主在挑选职业经理时往往难以如愿其中的原因一方面是由於现阶段职业经理人阶层还不成熟合格的职业经理人还相当匮乏；另一方面就是私营企业普遍缺乏一套科学有效的人力资源选拨机制在挑选职业经理人时常常落入一些误区
……………………
……………………
本站免费提供《挑选职业经理的五个主要误区_(doc 7页）》下载，我们己经对《挑选职业经理的五个主要误区_(doc 7页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《挑选职业经理的五个主要误区_(doc 7页）》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（
http://www.liushuye.com）哦！
