员工生病住院，领导一定要亲自探望。
人在生病的时候最需要别人的关心，假如员工生病住院了，他的内心此时其实是极其脆弱的，亟需有人来呵护，领导此时应该把探望员工当作重要的事情来办，再结合一些赞美之辞，比如：单位真的是离不开你，希望你早日康复，重回工作岗位。
www.liushuye.com员工在这种情况下听到领导的这种赞美，无异于得到了久旱的甘霖，因为他心里知道，他的工作已经完全被领导所认可了，自然，他的工作热情会高涨数倍。
时刻关心员工的家庭生活。
家庭和睦，生活宽裕，相信是每个员工所追求的目标。作为企业领导者，如果你能细心观察员工，就会发现员工是否因为家庭矛盾或是生活拮据而苦恼，此时主动地去帮助他，会使员工从心里面感到领导的关怀。
说到底，领导应该牢牢把握住员工的心理，再好听的漂亮话，如果没有切实的行动做保障，就会变成虚假的道具，时间久了，会让人厌恶的。
