学校综合管理部职能（三）提要：负责集团人力资源管理工作的开展，通过招聘，考核，培训等手段提高员工的专业知识和胜任度
自 www.liushuye.com学校综合管理部职能（三）
A、负责制定部门的工作目标。组织集团层面的会议召开，纪录和纪要的分发。
B、负责集团人力资源管理工作的开展，通过招聘，考核，培训等手段提高员工的专业知识和胜任度。
C、负责宣传工作的开展和集团简报的编辑。
D、负责集团与学校重大事宜的协调和沟通，贯彻学校对后勤的工作要求，起到桥梁纽带作用。
E、负责集团各部门的配合协调，做好各部门业务开展工作需要的支持和保障工作。
F、接受集团的检查、指导，组织人员参与集团各项活动，加强团队意识，激活员工工作的热情。
