某高等专科学校后勤集团职责提要：按照国家和学校的有关政策法规制订人事、分配、财务等各项具体政策，并建立必要的约束机制，完善决策程序
www.liushuye.com某高等专科学校后勤集团职责
1、贯彻上级和学校后勤社会化改革的要求，执行学校的决议和后勤集团章程，积极推进后勤社会化改革工作。在服务、经营过程中，坚持“三服务、两育人”的宗旨，提高社会效益和经济效益。
2、拟定后勤集团的发展规划、经营策略、投资方案、机构设置等事项，依照法律、法规和集团章程规范服务，合法经营。根据学校的情况，制定集团的年度计划、经营方案，开展多种活动和经营活动。科学调配资源，扩大校内市场，寻找新的经济增长点，保证校有固定资产的保值或增值。
3、对下属各中心实行效益（社会效益与经济效益）定量目标管理，审核批准下属各中心的工作计划、经营方案。对其经营方向、服务范围、服务质量、资金使用、成本核算、经营效益等进行评估，运用企业管理手段对实体效益进行成本核算。
4、按照国家和学校的有关政策法规制订人事、分配、财务等各项具体政策，并建立必要的约束机制，完善决策程序。
5、妥善解决后勤集团的人员待聘和分流问题，积极实施后勤人力资源综合开发。搞好队伍建设，加强对职工的管理、教育和考核，制定集团的人员业务培训计划。做好外聘员工的管理、教育工作，不断提高集团员工的思想素质、业务素质，做到安全生产和运行，防止各种事故发生。
6、建立后勤集团大型设备、大宗物品采购招标制度，确保采购工作规范化。建立饮食、食品、用品等采购制度，规范进货渠道，确保饮食、食品、用品的卫生和质量。
7、会同学校有关部门做好学校大型活动的后勤服务保障、校园综合整治等工作，积极参与、维护校园社会主义精神文明建设。。
8、接受政府职能部门和行业管理部门的监督检查，接受学校和师生监督、指导，积极整改，维护学校和师生员工的利益。
9、做好后勤服务信息的收集和反馈工作，负责处理和落实来信、来访、投诉和提案督办工作。
10、完成学校交办的其他工作。
