国际酒店客房部主管岗位职责（三）提要：巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好
来源www.liushuye.com国际酒店客房部主管岗位职责（三）
1、接受酒店经理的督导，直接向酒店经理负责，负责客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入；
2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；
3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等；
4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费；
5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好；
6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；
7、检查领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系；
8、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品；
9、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案；
10、负责前厅的各项管理工作，制定相关工作流程；
11、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；
