大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。
今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题，看看大家找范文就来 www.liushuye.com有没有方法搞定这些题目。
知名企业：谷歌
职位：行政助理
面试题：给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法。
知名企业：微软
职位：软件开发工程师
面试题：请问如何对一部电梯进行测试？
知名企业：亚马逊
职位：高级人事经理
面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？
知名企业：苹果
职位：软件工程经理
面试题：请告诉我一些你在生活中所做的让你感到非常自豪的事情。
知名企业：PacificSunwear
职位：销售助理
面试题：如果你是一个路标，你希望是哪个标志？
知名企业：高盛
职位：技术分析师
面试题：飞机上有无数个黑点和白点，请证明黑点和白点之间的距离是一个单位。
知名企业：Facebook
职位：网络营销分析师
面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中，然后转完弹夹后对你的头开了一枪，但你仍然活着。他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍弹夹再开枪？”你会如何应答？
知名企业：摩根大通
职位：金融分析师
面试题：请给我讲一个笑话。
知名企业：谷歌
职位：产品经理
面试题：在美国地区对一款产品的改进成本有多少？
知名企业：Twitter
职位：招聘专员
面试题：我为何不会聘用你呢？
知名企业：BitTorrent
职位：QA自动化工程师
面试题：一个专杀矮人的巨人将10个矮人按照从低到高的顺序排列找范文就来 www.liushuye.com，每个矮人均能看见前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽随机戴在每个矮人的头上。矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每个矮人回答自己所戴的帽子的颜色，从身高最高的开始，如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见其他矮人的答案，但是听不到矮人被杀的声音。应该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，这种方法至少能挽救几个矮人的生命？
知名企业：维尔福软件
职位：技术支持
面试题：在你的国家，开展营销活动的最佳时段是什么时候？
知名企业：索尼
