资深人力资源浅谈面试避雷针,面试避雷针,是某知名企业的HR总结的面试注意事项,目的是提醒面试者不要有雷人举动,小编为大家整理了资深人力资源浅谈面试避雷针,虽然现在的面试氛围讲求轻松自然,但面试本身还是一件比较严肃的事情,下面小编就简单的介绍下这篇内容。
作为HR,每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”,举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过大把“面试雷人”,能做出很多雷人的事情。这里要说的是,面试是一个严肃的事情,要认真对待,千万不要因为一些怪异的举动失去面试的机会,这次集中为同学们提个醒。
雷区一:准备不足
案例
HR:离预定面试时间已经过了半个小时了,请问你什么时候能到?
面试者:哎呀你们公司到底在哪条路上啊,司机已经带我绕了十分钟的路了,你们这里真难找…
HR:你为什么要选择我们公司?你对这个行业了解有多少?
面试者:我很喜欢这个行业,很喜欢你们的品牌,最喜欢的是***,这个产品的广告非常有创意,我特别欣赏里面传达的概念……“(报出的都是面试公司竞争对手的品牌和广告)
HR:你还有什么问题要问我么?
面试者:那个,能介绍www.liushuye.com/guanli/renlizy/mszp/list34_1.html一下你们公司是做什么的么?[避雷针]
既然已经去面试,就要抱着严肃认真的态度,对人对己都是一种最起码的尊重。
事前最好准备工作做充足,可以通过网络和熟人等渠道对该公司和所在行业有一个基本的了解,多留意相关的广告、新闻和政策,出发前熟记地址,最好到网上查找好公交线路确保准时抵达。这样在面试时才会胸有成竹,给HR留下准备充分、诚意十足的良好印象。
雷区二:奇装异服
案例
某80后小朋友进门就吓人一跳:头顶棒球帽、身穿Tshirt和军装裤,脚蹬球鞋,歪着脖子坐下来,一边说话一边不停用脚点地踩节拍,整个过程就像在唱RAP.临了还和着拍子来一句:“你、是不是、觉得我、很特别?”天哪,原来面了个周杰伦啊?
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