奔驰公司面试经验，每个企业在招聘新人的第一关肯定都是面试了，面试也会有群面和单独面试，有一些我们一心想去的企业，肯定都希望在面试的时候有前辈给我们一些经验会比较好，这样才能更加有把握一点。以下这篇是奔驰公司面试经验的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
奔驰公司面试经验
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从大三下半学期开始，我就一直在寻找实习的机会，可惜得到的面试机会是极其有限的，直到大四第一学期9月开始，遇到奔驰公司的实习生招聘计划，经历了两轮面试之后，我在十一之后正式进入了奔驰公司实习。
说到找实习的经验，我最开始得目标就是定位于世界最知名的公司，所以在找的过程中困难重重。最后找到奔驰的实习，我觉得和专业背景是休戚相关的，其次，便是和我以前的一些经历有关。
在这里请各位想去奔驰实习的同学注意以下， 奔驰一般每年大规模招聘实习生两次，一次是在三四月份，另外一次在九月份，因为一般实习生的实习期是6个月。当然其中也会有零散的职位招聘，大多是因为某些实习生的提前离职，但是这种情况下希望就比较渺茫了。
九月末的一天，我接到了奔驰公司人力资源部的电面，加上这一次，总共应该有三次面试。所以大家一定要做好电面的准备，因为不会事先通知。电面的内容十分简单，就是自我介绍，再聊聊天，考察下专业背景之类的，但是一般以上的内容都会用英文，它主要的目标之一也就是考察英文口语能力。
公司的动作很快，一般一周之内就有消息。第一次面试是由HR来做，也还是主要看口语，很简单。最主要的是最后一关，有部门负责人亲自面试。因为这些部门负责人可能是各个国籍，因此肯定都会是全英文面试，而且内容会比较专业点，主要跟以后的工作内容有关。比如面的是CEO office 的助理，那电脑技术肯定会考，一般就是现场操作。我当时就是口译了些东西，再聊些汽车专业的东西
终面过了后，俺就正式被录取了。当时还是蛮激动的说。
十一长假以后就是正式入职了，九点钟所有的实习生在公司前台集合。我那次是大批实习生入职的时候，主要分成来自德国和本土的两种。HR 带我们进入一个大的会议室，互相做了自我介绍后便到各部门报道了。很喜欢的奔驰的工作氛围，德国人上班的时候很严肃，下班后却是判若两人了。俺们部门的德国人和香港人很多，第一次感受到了在国际化环境中工作的气氛。www.liushuye.com/guanli/renlizy/mszp/list34_1.html
这是俺的初次实习，当时根本就是菜鸟一只，不知道该用怎样的格式发邮件，不知道该怎么往德国寄快件，office 系统咋俺学会的都用不上，需要用的都是俺不会的呢。。。。。呵呵 所幸这样的菜鸟日子没过多久。源于我有一位好的supervisor. 是香港人，都说香港人是出名的难伺候，因为他们对工作地要求真的很高，检查的也非常细致。supervisor 真的非常重要，一个好的supervisor 不光能交给我们许多领域内的知识，更能够以一种国际化的视角帮助我们规划自己的未来。
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