海尔公司管理制度大全，所谓无规矩不成方圆，以前在学校上学的时候，学校对我们有管理制度，按时上课之类的，然后上课不能吃东西讲话之类的，那么企业更加少不了对员工的管理了，像海尔这样的大企业，对那么多员工管理得井井有条也是海尔非常厉害管理制度。以下这篇是海尔公司管理制度大全的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
海尔公司管理制度大全
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从企业生态学的理论来看，企业可分为两大类：经济型企业和生命型企业。经济型企业是指始终以追求经济目标为根本宗旨，把获得投入资本的最高回报率、最高销售额和最大市场占有率作为企业成功的最高标准，结果使其成为一部循环运转的赚钱机器，其寿命会很快衰竭。生命型企业是超越经济利益的生命组织，它是一个生命的机体，它是为生命意义而发展，而不是只为赚取利润而存在，其生存的能力和发展的潜力将伴随机体的健康成长而不断延续。
良好的员工激励制度
企业首先是人的集合体，企业经营的各种要素是在主动参与经营的人的利用下才发挥作用的；企业管理既是对人的管理，也是通过人的管理。
科学管理
企业的科学管理使产品质量保持恒久，这是企业决胜市场应具备的基本功。
全球视角的战略眼光www.liushuye.com/guanli/renlizy/sort0425/list425_1.html
企业在本土化经营成功之后，将会考虑将企业的经营范围拓展到全球。
对创新的重视
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