手机店管理制度,每个用人单位都会对被用的人采取一些管理制度,不同的单位有不同的管理制度,那么像手机店这种地方应该是我们经常去的地方,给手机进行一下维修啊,买手机,换手机,还有手机业务的办理,这些都是要去到手机店才能完成的事情,那么手机店的员工管理制度是怎样的呢?以下这篇是手机店管理制度的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
手机店管理制度
目录
一、 仪容仪表(违规者爱心捐赠10元/次,柜长爱心捐赠20元/次)
1、上岗时必须按要求统一着工装;
二、店面形象
1、每日检查体验台、柜台、灯箱、形象背板,并保证无灰尘、无手印;
三、 日常行为
1、员工应忠于职守,遵守公司的一切规章制度,服从店长的合理安排,不得推卸责任;
四、业务行为
1、员工交接班,应将业务状况、重要工作内容交接清楚,出现交接不清楚或延续性工作未交接等情况,交接班人分别爱心捐赠20元/次,柜长连www.liushuye.com/guanli/renlizy/sort0425/list425_1.html带爱心捐赠20元/次;
五、考勤制度
1、考勤由公司实施签到制考勤。所有当班人员必须考勤,无论何种原因未考勤一律视为迟到或旷工;
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