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员工考评意见调查
第一部分
姓名：部门
年龄：18～25岁26～35岁36～岁
在目前岗位上的服务年限：
直接上级名称：
第二部分：
1．你是否理解公司对你考评的目标？
非常了解
比较明确
比较模煳
考评前你是否已经知道了考评的目标和程序？
是/否
认为目前公司的考评
太频繁
比较合适
可以再增加一些
你在考评前多长时间得到通知？
一天之内
7天
8～14天
多于两周
你在考评结束后进行了多长时间的面谈？
一小时多
30分钟～1小时
15～30分钟
少于15分钟
你是否认为目前[来自www.管理]的考评系统成功地规范了各个考评者的打分？
很成功
一定程度
作用有限
在考评结束后你感觉公司的后续行为（如培训、晋升、调职、奖励等）：
非常公正
比较公正
没有意见
比较不公正
非常不公正
就目前企业的员工考评系统你总体的态度是
非常满意
比较满意
没有意见
比较不满意
非常不满意
你认为目前的考评系统在那些方面还存在有待进一步改进的地方？
缺少就考评目标的沟通
考评文件不够规范
考评指标不恰当
对考评者的培训不够
对实际工作的指导意义不够
考核后的措施不力
其他
请注明：

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