绩效管理概论——人员层次之绩效评估（PPT 57页） 下载

绩效评估定义：企业对员工在过去一段时间内的工作表现或完成某一任务后评估员工所做的贡献并对他具有的潜在发展能力作判断以瞭解他将来执行工作的能力与潜力并作为调整薪资、升迁与奖惩等相关人事作为之依据绩效管理定义：一套正式的、结构化的制度用来衡量、评核及影响与员工的工作成效瞭解未来员工是否能有更好的表现以期员工与组织的获益运用有效的方法、程序与制度管理企业内所有成员之绩效以达成企业目标…………


……………………

本站免费提供《绩效管理概论——人员层次之绩效评估（PPT 57页）》下载，我们己经对《绩效管理概论——人员层次之绩效评估（PPT 57页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《绩效管理概论——人员层次之绩效评估（PPT 57页）》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！