- 名称:公司奖励种类一览表_(doc模板格式)
- 类型:绩效考核
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《公司奖励种类一览表_(doc模板格式)》下载简介
公司奖励种类一览表
本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种
种类授奖条件
服务
年资奖员工服务年资满十年二十年及三十年其服务成绩与态度均属优秀的分别授予服务十年奖服务二十年奖服务三十年奖
创造奖员工符合下列条件之一者经审查合格后授予本奖
1.设计新产品对本公司有特殊贡献
2.从事有益业务的发明或改进对节省经费、提高效率或对经营合理化的其它方面做出贡献
3.根据“其它奖励”层次接受奖励
4.在独立性方面尚未达到发明的程度但对生产技术等业务确有特殊的贡献
功绩奖1.从事对本公司有显着贡献的特殊行为
2.对提高本公司的效率有特殊功绩的
3.对本公司的损害能防于未然者
4.敢冒风险救护公司财产及人员脱离危险
5.遇到非常事故能临机应变措施得当
全勤奖员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者经审查后授予全勤奖
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