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常规考核指标分解
一、遵章守纪：
1、不迟到、不早退、不外出办私事提前上班准时到岗
2、按照流程办事无违规操作
3、遵守安全制度
二、文明办公：
1、仪表端正、穿戴整齐
2、言谈举止符合行为规范、礼仪礼节
3、办公场所清洁文件堆放整齐有序
4、爱护公共设施、办公设备不野蛮操作
5、不吸烟、不喝酒、不吃零食不干私活
三、工作作风：
1、准时参加会议不迟到早退不中途离场不无故缺席
2、不干扰会议纪律（使用手机、BP、讲话等）
3、团结协作与上级、下级、同事合作愉快
4、主动做一些有利于组织的职责外的事维护企业形象关心企业利益
5、勤政廉洁不利用职务之便以权谋私
四、办事效率：
1、日事日毕、日清日高能解决立即解决不能解决的明确期限
2、今日事有结果明日事有计划
3、不推诿扯皮没有投诉
4、会务高效按时参加（召开）主题明确计划过实责任到人
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