关于重申常规考核有关规定的通知_(doc模板格式） 下载

（或直接上级）连罚如由人力资源部或卖场综合部首先提出的部门经理（或直接上级）负25%连带责任并给予相应处罚
3、常规考核由考核人直接开具罚单并交被考核人或其部门经理签字认可被考核人拒不签字的罚单仍可执行但被考核人可以申诉直至上诉至集团总裁凡因常规考核处罚扣减工资的不受保底工资限制
4、员工外出公干（包括出差、开会、会客）不能在上班时间按时到岗的须在前一天填写《外出公干说明单》经部门经理（或直接上级）签字认可后交人力资源部或卖场综合部备案
5、办公室要严格控制外来闲杂人员进入十二楼办公区域凡有陌生来宾来访接待处须事先征得被访人员同意后方可指引来宾至办公区域与来客须在会客区或会议室不得站立会客不得大声喧哗
特此重申希各部门遵照执行
常州商厦泰富百货有限责任公司
二○○四年一月三十日
附一：《常规考核指标》
一、遵章守纪：
1、不迟到、不早退、不外出办私事不窜岗闲聊
2、按照流程办事无违规操作
3、遵守安全制度
二、文明办公：
1、仪表端正、穿戴整齐得体
2、言谈举止规范符合办公礼仪不得站立接待来宾不大声喧哗
3、办公场所清洁文件堆放整齐有序
4、爱护公共设施、办公设备不野蛮操作
5、不吸烟、不喝酒、不吃零食不干私活不得玩游戏
三、工作作风：
1、准时参加会议不迟到早退不中途离场不无故缺席
2、不干扰会议纪律（使用手机、BP、讲话等）
3、团结协作与上级、下级、同事合作愉快
4、勤政廉洁不利用职务之便以权谋私
附二：《外出公干说明单》
外出公干说明单
部门姓名时间月日-月日（上、下）午：-：
事由
部门经理或直接上级签字
外出公干说明单
部门姓名时间月日-月日（上、下）午：-：
事由
部门经理或直接上级签字
外出公干说明单
部门姓名时间月日-月日（上、下）午：-：
事由
部门经理或直接上级签字
外出公干说明单
部门姓名时间月日-月日（上、下）午：-：
事由
部门经理或直接上级签字
外出公干说明单
部门姓名时间月日-月日（上、下）午：-：
事由
部门经理或直接上级签字
外出公干说明单
部门姓名时间月日-月日（上、下）午：-：
事由
部门经理或直接上级签字
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