企业违反《劳动合同法》及实施条例整改及处罚标准 下载

企业违反《劳动合同法》及实施条例整改及处罚标准
序号违法行为违反法规整改依据处理及处罚依据处理及处罚规定
11终止劳动合同扣押档案或物品《劳动合同法》第五十条第一款《劳动合同法》第八十四条第三款责令退还劳动者本人以每人500元以上2000元以下罚款
12未出具解除或终止劳动合同的书面证明《劳动合同法》第五十条第一款《劳动合同法》第八十九条拒不改正的《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项责令改正处2000元以上2万元以下罚款
13违反劳务派遣有关规定《劳动合同法》第五十八、五十九、六十条《劳动合同法》第九十二条责令改正情节严重以每人1000元以上5000元以下罚款
14用人单位违反有关劳动派遣规定《劳动合同法》第五十九、六十二条《劳动合同法》实施条例第三十五条》责令改正情节严重以每位被派遣者1000元以上5000元以下罚款
15超规定加班加点《劳动合同法》第三十一条《劳动保障监察条例》第二十五条责令改正并以每人100元以上500元以下罚款
16违反规定未及时足额支付劳动者工资《劳动合同法》第三十条《劳动合同法》第八十五条第一款第（一）项《劳动合同法》第八十五条逾期不支付责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金
17低于当地最低工资标准支付劳动者工资《劳动法》第四十八条第二款《劳动合同法》第八十五条第一款第（二）项《劳动合同法》第八十五条逾期不支付责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金
18未按规定支付劳动者加班加点工资《劳动合同法》第三十一条《劳动合同法》第八十五条第一款第（三）项《劳动合同法》第八十五条逾期不支付责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金
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