中学人事管理制度范本，人事制度是关于用人以治事的行动准则，办事规程和管理体制的总和，广义的认识制度包括工作人员的选拔，录用，培训，工资，福利，监督，退休与抚恤等等各项具体制度。以下这篇是中学人事管理制度范本的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
中学人事管理制度范本
目录
一、人事
1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准搞第二职业。
二、考勤
1、学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名，（由组长担任），逐日记载出勤情况，按日统计，上报教务处汇总公布。
三、请假
1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外，一般需待安排好课工作之后，方可离开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。
四、奖惩www.liushuye.com/guanli/renlizy/renshizd/list44_1.html
1、对教职工的奖励和处罚，要实事求是，公正合理，经过一定评议、审议手续，并公之于众。
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